管理栄養士の求人・転職・募集情報【山口県】

【管理栄養士/常勤】※産休代替
【月給】196,500円-236,500円
［内訳］
・基本給　180,000円-220,000円
・職務手当　10,000円
・ベースアップ手当　6,500円
［その他手当］
・扶養手当　10,000円
・家族手当　3,000円/人　※3人まで
・年末年始勤務手当（12/30-1/3）　3,000円-5,000円
【賞与】年2回（計4.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限60,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,000円-4,500円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※契約社員
【月給】198,700円-268,180円
［内訳］
・基本給　164,080円-233,560円
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　19,620円
［その他手当］
・扶養手当　配偶者14,500円、子2人まで4,000円
・住居手当　上限27,000円
【賞与】年2回（計2.17ヶ月分）※前年度実績、正社員登用後
【昇給】あり（1月あたり0円-2,300円）※前年度実績、正社員登用後
【通勤手当】あり（上限14,500円/月）

【管理栄養士/常勤】※契約社員
【月給】196,180円-210,540円
［内訳］
・基本給　166,720円-181,080円
・処遇改善手当　14,460円
・資格手当 15,000円
［その他手当］
・扶養手当　配偶者と子ども
・住宅手当　最大27,000円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限14,500円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】207,000円
［内訳］
・基本給　190,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　7,000円
［その他手当］
・扶養手当　5,000円（配偶者）3,000円（その他）
・住宅手当　上限30,000円
【賞与】年2回（計2.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限31,600円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】201,288円-237,434円
［内訳］
・基本給　174,800円-208,900円
・職務手当　10,488円-12,534円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　6,000円
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限24,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

• 慢性期病棟
• 回復期病棟

【常勤】
【月給】180,000円-
※経験、配属先により変動有り
［その他手当］
・住宅手当
【賞与】あり※規定による
【通勤手当】あり※規定内支給（2km以上は交通費支給）
【昇給】あり※規定による
【退職金】あり※契約による

【非常勤】
【時給】1,066円-1,476円
・基本給　1,006円
・処遇改善手当　60円-470円
［その他手当］
・資格手当（調理師のみ）
【賞与】年1回（計1.69ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限70,000円/月）
【昇給】あり（1時間あたり10円-30円）※前年度実績
【退職金】なし

【常勤;非常勤】
【月給】176,400円ｰ185,000円
［内訳］
・基本給　162,400円-171,000円
・処遇改善手当　14,000円
［その他手当］
・資格手当　栄養士5,000円　調理師3,000円
・扶養手当
・時間外手当
・休日出勤手当　等
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限17,000円/月）※片道4km以上の場合
【昇給】あり（1月あたり2,600円‐3.300円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入

【常勤】
【月給】172,000円-220,000円
［その他手当］
・精勤手当　6,000円
・早出手当　900円/回
・住宅手当　上限25,000円
・勤続手当　1,500円-20,000円　※3年以上勤務の場合支給
【賞与】年2回（計3.60ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限27,800円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-2,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上、企業年金基金加入（確定給付年金）

【調理員/常勤】※正社員
【月給】169,000円-213,500円
［内訳］
・基本給　168,500円-212,500円
・危険手当　1,000円
［その他手当］
・早遅出手当　1,000円/回（05:30-09:30、15:30-19:30に勤務した場合）
・休日手当　1,000円/回（土・日・祝日・年末年始（12/30-1/3）に勤務した場合）
【賞与】年2回（計4,00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限17,600円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,500円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理員/非常勤】
【時給】1,043円-1,100円
［その他手当］
・休日手当　1,000円/回（土・日・祝日・年末年始（12/30-1/3）に勤務した場合）
【賞与】年2回（20,000円‐50,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限880円/日）
【昇給】なし
【退職金】なし

【常勤】
【時給】1,500円-　※経験、資格考慮し決定
【通勤手当】あり（上限なし）※片道2km以上

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】183,000円-199,900円　※経験加算あり
［内訳］
・基本給　164,000円-180,900円
・処遇改善手当　14,000円
・医療改善手当　5,000円
［その他手当］
・扶養手当
・住居手当
【賞与】年2回（計4.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限31,600円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,800円-4,800円）※前年度実績
【退職金】あり※退職金共済加入

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】196,250円-
［内訳］
・基本給　196,000円-　※経験に応じる
・靴手当　250円
［その他手当］
・住宅手当　（世帯主扶養者）上限25,000円　（世帯主単身者）上限20,000円
・家族手当※世帯主　（配偶者）11,000円　（配偶者以外）5,000円※上限2人まで）
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり（1月あたり1,400円-4,200円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】170,000円-180,000円
［その他手当］
・皆勤手当　5,000円
・休日手当　1,000円/日　※日祝に出勤した場合
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1.00％-）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

• 急性期病棟
• 慢性期病棟
• 回復期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】195,000-260,000円　※想定年収:2,790,000円-3,960,000円
［その他手当］
・資格手当（管理栄養士）　5,000円
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分-3.00ヶ月分）※理論値。職責により決定　
【通勤手当】あり（上限15,000円）※ガソリン代支給あり
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり　※勤続3年以上

【調理員/非常勤】
【時給】1,043円
【賞与】年3回（20,000円-50,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限31,600円/月）※2km以上から距離に応じて支給
【昇給】なし
【退職金】なし

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】190,600円-210,800円
［内訳］
・基本給　180,600円-200,800円
・処遇改善手当　10,000円
［その他手当］
・早出手当
・年末年始手当
・処遇改善一時金　120,000円　※3月
【賞与】年2回（計4.50ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限19,900円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,400円-4,100円）※前年度実績
【退職金】あり　※共済加入

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】197,000円-
※地域手当（20,000円）、特別手当（9,000円）を含む
【賞与】年2回（計1.2ヶ月分）
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,273,000円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
30時間/月のみなし時間外手当（60,000円-77,130円）を含みます。（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）
なお、研修期間中、固定残業代は55,020円-72,150円となります。
研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）は支給されません。
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績：全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】なし