離乳食全員個別対応なんですか?! それは大変ですよ… それは園長の食のこだわりというよりも園長の自己満足では。 うちの園は例えば5人中期の子がいたら、その5人の子が共通して食べたことがあるものを組み合わせて献立を立てています。 形状は個別に対応しています。 複雑な工程はミスの元です。 安心＆安全な給食を提供するのが私たちの任務！ラクをしたいから簡単にしろと言ってるわけではないんですよ。 正社員とはいえまだ新卒1年目。 若くて経験が浅いことをいいことに園側としてはいろいろと要望を言いやすいんでしょうね。 私も若い頃に似たような経験をしたので他人事とは思えずコメントさせて頂きました。 そこそこ経験を積んだ今ではあのときこう言えば良かったなあと思うことがありますね。 一緒に働いてる栄養士のパートさんと協力してうまく乗り越えられるといいのですが、難しいようですね。フルタイムで働いているのにパートでいるという時点で責任を負いたくないというのが感じられます。 生理も止まる程に追い詰められてるのであれば退職も視野に入れてもいいかもしれませんね。 人生に無駄なことはありません。 初めての職場で辛い思い、悔しい思いをしたことが必ず報われる日がやってきますよ！ しばらく体を休めて、また希望をもって新たなスタートを踏み出せるようになれますように陰ながら応援させて頂きます。 通りすがりのおばちゃんより