同じような悩みを持つ方がいるんだなと思わずコメントしてしまいました。 私は社員食堂で働いていますが半年以上前に入ってきたパートさんが 今まさに同じような状況です。何度も同じことを説明してもできず、注意をすると気を付けます、と 言った側からまた間違える。他のパートさんがその分の仕事の負担をしている状況です。 最初はみんな入社したばかりだからと思っていてもさすがに半年経っても向上が見られないと 周りはイライラが大きくなって彼女の出勤日は雰囲気もよくない様子。 社員食堂とはいえ少人数での運営のため一人一人が仕事をこなさないといけない状況。 もしかしたら発達障害なのでは？と思うようになりました。 残念ながらおそらくこういう仕事には向いていないのだと思います。 今のご時世なかなか退職勧告は難しい状況なのかとは思いますが、それでもこの仕事は 無理なのではと言った方が本人のため、職場のためなのかと思っています。 ただ、彼女自身は性格は穏やかでいい人なんです。たまたまこの仕事には合わなかったと いうことをわかってもらえるといいのかと。障害についてはこちらからは言うつもりはないです。 本人はわかっているのかどうか、そこまで私たちが言うべきことではないような気がしてます。 まめたまさんの場合とは状況は異なるのですが共感してしまいました。 まめたまさんも部下の方もいい結論が出るようにお互い頑張りましょう。 すみません、何も解決策にはならないと思いますが。。