こんにちわ。 私は、新卒で特養に勤めて6年目です。 新卒時からずっとｺﾜ~~~ｲ上司がいました。とにかく仕事ができる！一人で出来すぎて、私なんてほぼ空気以下の存在でした。なので、私はほぼ仕事を回してもらえずつらい思いを5年間してきました。 が、仕事はちゃんと教えてもらえなくても背中を見て必死についていこうとしてました。行事食や、手作りおやつがいつも素晴らしくて…センス？がめちゃくちゃすごい人でした。昨年退職されて、私がその後を継がなければならなくなったのですが、やはりその上司のようにできるわけもなく…orzですが、その上司を見てきたからこそ今私がなんとか施設を回せているのかなと思います。 人間的には、仕事教えなかったり無視？されたりで尊敬はなかったかな？と思いますけど、仕事では間違いなく尊敬してたと思います。 長々と、乱文すみませんでした＾＾；

読ませていただいて、私と同じような状況ですこしびっくりしました(笑) 私は介護施設で新卒から働いて5年目になります。直営です。 上司が昨年退職し、今年1月からあと数年で定年、という経験のあるという栄養士が採用されたのですが…。 教えたこともすぐ忘れる、間違えて指摘しても同じミスを何度もする（普通一回注意したら次から気を付けないか？） 仕事（事務も、厨房業務も）がとにかく遅くて、雑。 デスクもいつも汚くて整理整頓できていない。注意してもとにかく言い訳する。 …愚痴ればやまほどです。 私の場合は、彼女が来て半年ほど経った先日とうとういい加減にしてください。一回言われたことは何度も注意させないで。と言ってしまいました。 うちは仕事ができないからクビとかいうこともないので、彼女が辞めるというまでは二人で仕事していかなければなりません。 自分の負担になるのはわかっていますが、彼女に与える仕事はごくわずかで、とりあえずそれをきちんと理解してできるようになるまでは他のこともさせないでいこうと思っています。 相方が残念な人だと苦労しますが、頑張って育てていきましょう！！