個人病院の管理栄養士をしています。 勤務年数は２４年になりました。 すべて込で約６５０万円位です。 ４０代の平均年収位でしょうか。 毎年ではありませんが昇給はあります、３０００～５０００円。 　（小泉政権下での診療報酬改定時は賞与減額、昇給ありませんでした）。 ４０代～になってくると、子供の教育費、大学進学などで支出の割合が大きくなります。親の介護なんかもあると...。共働き必須ですね。 ただ、今回の診療報酬改定で、栄養指導料増や食費増があり栄養士単独での点数増がありました。栄養士の地位向上を目指しましょう。

こんにちは。 パン屋さんから納品されたものを病院でビニールに袋詰めしています。 個人病院で年寄りが多いため、ジャムやマーガリンは塗って、袋に入れ提供しています。 サンドイッチの日もあるのですが、サンドイッチは袋に入れずそのまま皿にのせています。 嫌だって意見が出てるので、面倒でも市販のビニールに入れ替えてみても良いんじゃないでしょうか（嫌と言ってる患者さんだけでも）。

基本は、エネルギー比15％前後にして、個人対応の体重あたりｇでいいんじゃないでしょうか。

僕の場合は３年目あたりで上司が退職したので、資格手当のほかに特別手当がついています。 昇給に関しては、前年度の入院・外来患者さんの人数や診療報酬改定によって差が出ます。 昇給がなかったのは１年か２年くらいで、賞与は収入が減れば無いか減らされるのはしょうがないことです。 週休２日、残業は３０時間くらい。 個人病院なので雑用があります。 電球交換、栄養科以外の備品調達等、事務長はいるのですが検査兼務なので自然と注文コールがなります。 理事長が直営を維持してくれて、食費も決まっていますが多少の増は何も言いません（栄養科の黒字は少ないかもしれませんがとても理解のある理事長です）。 患者さんの治療の助けになるようなおいしい食事作りをし、出来るだけ患者さんの要望に応えられれば、栄養科の評判が上がり理事長や各スタッフの耳に伝わります。 地方の一都市で地域医療に根差している７０床以下の病院です。 管理栄養士２名、調理師・員７名で業務を行っています。