調理員と用務員の兼務について

今のところ洗浄のお手伝いのみです。 用務員さんは園内の掃除や消耗品の補充が 主な仕事なので、オムツ交換とかはしてないです。 毎月の検便提出、手洗いやエプロンの使い分け しっかりしてもらっていれば問題ないですよね！ ご意見ありがとうございます(^^)

植木の剪定までされているんですね… やはり規模が小さいと 様々な業務を行わざるを得ないですよね。 わたしも先日一度も入ったことのない会議室の掃除をしたり、 プランターの花の整理をしました。 事務仕事の時間を確保するのは なかなか難しいですよね… ご意見ありがとうございます(^^)

毎月の検便提出、手洗いやエプロンの使い分けは しっかりしてもらっているので 衛生面は大丈夫かと思います。 検便提出していれば問題ないですよね！ ご意見ありがとうございます(^^)

こんにちは。 器具の修理や送迎までされていたんですね… やはり規模が小さいと 様々な業務を行わざるを得ないですよね。 確かに仕事の質の問題も大切ですね。 今のところは問題ないので ひとまず様子をみようと思います。 ご意見ありがとうございます(^^)

今のところ洗浄のお手伝いのみで 問題はありません！ 兼務すること自体が問題ないのか心配でした… ご意見ありがとうございます(^^)

用務員と調理員を兼務すること自体が 何か法令等で禁止されてないかということで 心配でした。 自分で調べてみたもののはっきりしなかったので こちらで相談させて頂きました。 毎月の検便提出や手洗い、エプロンの使い分けは しっかりしてもらっているので 衛生面は問題ないと思います。 ご意見ありがとうございます(^^)

説明が下手ですみません。 人間関係がどうこうではなく、 衛生的な面からみて 用務員さんが入っていいのだろうか という質問でした。 毎月の検便提出や手洗い等しっかりしていれば 問題ないですよね！ ご意見ありがとうございます(^^)

調理員さんが休んだ場合など 人手が足りないときのために 兼務してもらっている状態です。 うちの保育園でも行事担当の保育士さんには 検便提出してもらっています。 ご意見ありがとうございます(^^)

説明が下手ですみません。 人間関係がどうこうではなく、 衛生的な面からみて 用務員さんが入っていいのだろうか という質問でした。 トイレ掃除等を午後にしてもらう いいアイディアですね！ ぜひ参考にさせてもらいたいと思います。 ご意見ありがとうございます(^^)