辞めてもいいですよ。 言葉は悪いですが、もっとまともな仕事しましょう。 色々な意味で。 もちろんまともな扱いしてくれるって意味です。 若者ひとりで責任のないおばちゃんたちと働いて行くなんて、辛すぎですよ。 私はやめました。 病む前に辞めましょう！

給食会社が使っている冷凍野菜なんて、中国産がほとんどではないでしょうか？ わたしの勤めていたところはそうでした。 患者さんには提供しても、自分は食べたくないのが本音でした。 食の安全ってなんなんだろう？ 安ければなんでも使わす会社、嫌だなあ。 ほんな思いで働いていましたから、人ごとじゃないなと、思います。 今は、栄養士から離れているのですが、、、、。 テレビで青い肉を見て、怖かったです。 床に落ちた肉も、たいして清掃していないであろう床ですよね。 期限よりも、細菌増殖が気になりました。

給食会社にはいって、施設様に黙って材料費をちょろまかし、利益をあげれば、給与はあがりますよ。 それぐらいしか利益をあげる方法が思いつかず、私は転職しました。 栄養士と利益、結びつけるのが難しいです。 働く年数ではなくて、利益を組織にとたらす人材にならないと、昇級は難しいなと思います。

私なら提出して、他も受けます。 会社には失礼だと思うし、最低な行為だけれど、これも世渡りだと思います。 そこをけって、どこも正社員で採用してくれなかったらどうしますか？ 栄養士にかかわらず、毎年辞退してくる学生はいてます。 会社側も慣れてると思います。 損害賠償！なんてこと、そうそう起こりませんよ。 私はいま、委託に勤務して3年目、残業ゼロで額面22万ほど頂いてます。オープンで残業しまくったときは30万超えましたよ。 委託の栄養士としては、もらってるほうだと思います。 ただ、同期は15万しかもらえない子もいたり、、、、こればっかりは会社によるとしか言えないです。会社どころか、上司のマネージャーによるかも？ 求人票を見直してはどうですか？