私も転勤族の夫がいます。 私は結婚後、病院の非常勤管理栄養士をしていました。1年ごとの契約更新で最長5年という条件の求人で、面接の際に転勤の可能性があることも伝えた上で採用していただきました。 契約制の非常勤職員だったことや上司も同僚も我が家の事情を知っていたこともあり、転勤が決まった際は気持ち良く送り出してくれましたよ！ 個人的には引越準備や新居探しでバタバタの中、仕事を辞めることに体力を使いたくないので、今後も非常勤や産休代替、パートなどを探すつもりでいます。(産休代替は雇用予定期間が年度をまたぐことがほとんどで、年度末に転勤になる可能性がある我が家の条件にはあわず、なかなかいい求人には巡り会えていませんが…) あとは、給食会社の方とお話しする機会があり、「転勤先に契約施設があれば、異動できるよう配慮もできる」と言っていただけたので、もし正社員希望なら給食会社も選択肢には入りやすいのかなーと思いました！(会社や地域にもよるとは思いますが…)