頑張りのやめ時がわからなくなってしまいました

勤務時間中に賭け事

気にかけていただきありがとうございます。 体調は無事、回復いたしました！ そうしないと回らない…相当な人不足のようですね…。 やっと自分が働いている環境が客観的に見えましま。 転職に向けて一歩ずつ進んでいます！

初転職なのでどきどきですが、素敵な出会いがあるといいです！ おそらく有給は消化できると思います。 今まで辞めた人たちも使って辞めていってるので😊

はなっこさん 初めまして。コメントをありがとうございます。休みをもらっても有給で処理されず、休んだ分出勤です😔 体調は回復したので、逃げ出す準備をせこせこと始めています。

NOネームさん コメントをありがとうございます。 時には“ドライさ”も必要ですね！ 会社にいいように使われないためにも。

おかげさまで症状もなくなったので、昨日から出勤しています。 そうですね。今回のことでハッとしました。 人員不足を管理するのは本社の仕事なんだから、休まなければいけない状況になったら無理をすることないんだと。 これもみなさまのアドバイスのおかげです！

もう冬よさん 以前のコメントの感謝と共にこの度もご心配をいただきありがとうございます。 本当にその通りです。 そう思っているものの同じ現場で辛い思いをしながら一緒に頑張ってる人を考えると裏切れない、休んだ分もっと頑張らなきゃという思いの反面、心と体がその頑張らなきゃについて行けなくなってしまっている状況です。

Noさん コメントをありがとうございます。 以前もアドバイスをいただきありがとうございました。 最初連絡したときはとりあえず明日は休んでいいけどそんなに休ませられないと言われました。 こんな熱があるのに1日しか気持ちよく休ませてもらえないのかと思い病院受診しインフルエンザだと診断されました。 それを報告したら全部で3日間お休みをもらいました。 人員が安定するまでなんとか頑張ろうとやってきたのですが、体調不良のときまで身を削ってまでセコセコ働くのは耐えきれないと思い相談しました。 次の職場で新たなスタートをきれるよう頑張ります！

SCHKさん おはようございます。 はい、以前賭け事の相談もしました。 今回もアドバイスをありがとうございます。 情けないですがインフルエンザでした。 3日間は休みをもらいました。 それ以上は厳しいとのことで、今は薬が効いて落ち着いています。 連絡先を知っている会社の人は上司との繋がりがとても強く話が筒抜けになってしまい余計ゴタゴタしてしまいそうなので、年明けに上司と直接関係のない人に相談しようかと思います。

SCHKさん 何度も目を通していただきありがとうございます。 “可視化”と“依頼する”に“そうか！”と腑に落ちました。勝手にモヤモヤするより進んでコミュニケーションとっていった方がいいですね。お互のためにも、現場の雰囲気のためにも。

SCHKさん 確かにそういった意味でメリハリのある仕事の仕方のようにも思えます。 ただ監査の日も迫って、書類の整理やら掃除やら…やることは山ほどなのになぁと。 私も少し力を抜くところは抜いてガス抜きをしながらやっていこうかと思います。

SCHKさん アドバイスを含め、コメントをありがとございます。 自分たちの仕事を終えて、退勤後に好きなことをするのは全然気にはならないのですが… やる仕事があるのに遊ぶために定刻より早く仕事を切り上げていることに疑問を感じてしまいます。 主に調理業務なので2人が早番の時は基本的に私が遅番（夕飯の提供）なのでどうしても目がいってしまいます。ですが今回こちらでたくさんのご意見をいただいて、自分の仕事を全うするのみだ！と感じたのであまり他人に対して目くじらたてないようにしていこうと思いました！

SCHKさん コメントをありがとうございます。 まず初めにプロフィールのご指摘をありがとうございます。大学時代によく利用していたのですがしばらく利用していませんでした。ですがどうしても相談したいと思い、久しぶりにエイチエを開いたので変更し忘れていました。現在委託給食で勤務しております。 賭け事とは職場内でお金を賭けているのではなく、競輪、競馬、オートレースなどのことです。どれを買うか新聞を広げて話しています。 私が一番モヤモヤしている点は、15分あればできる仕事はいくらでもありますし、その日の仕事が残っているのに娯楽にはしるのかな…というところです。

NOネームさん 本当にその通りですね。 自分は自分！頑張っている人と一緒に楽しくやっていこうと思います。ありがとうございました。

らんなーさん お返事、ありがとうございます。 上司の1人は落ち着いて仕事がしたいからとおそらく１時間ほど前から出勤していると思います。 定刻前の出勤は、もちろんですがお給料は発生していません。自分たちの都合で早く来たり早く帰ったりという感じです。 確かにそういったコミュニケーションの取り方ありですよね！今後、気持ちに余裕ができたらうまくホイホイと転がせそうですね笑

ローズウッドさん コメントをありがとうございます。 どうぞどうぞと穏便に済ませられれば良いのですが…私が生真面目すぎるのかもしれません。 上司以外に一緒に頑張ってくれてる人もいるのでまぁいいかと考えられるようにしたいです。

黒豆さん うんうんと頷きながらコメントを読ませていただきました。 お給料は発生していない状態なので、自由だとは思いますが、そもそも定刻までは仕事をするものだと思っています。 仕事をしながら話すことは気になりませんが、事務所で新聞を広げてながら話している姿をみるとなんか違うなぁと思ってしまいます。

フリーダイヤルさん ご丁寧なコメントをありがとうございます。 委託給食会社に勤めております。 また、現在人手不足のため上司を含め私も休みが少ない状態で回しているのでわりとイレギュラーな扱いかもしれません。 2ヶ月前はもっと酷くて、タイムカードを押していないのに賭け事の予想などをして、あとからタイムカードの時間を編集したりしていました… 2人のうち1人は仕事中に賭け事の結果をスマホでチェックしています。

NOネームさん 法的な観点からのコメントをありがとうございます。参考になりました。 上司をどうにかしたい！という気持ちよりやることをやらずに娯楽に走る人に対して、今までみたいに上司の仕事に対してアンテナをビンビンに張るのはなんだか心がもたないなぁと凹んでしまいました。

もう秋よさん コメントをありがとうございます。 私もタイムカード切った後だからと思うところももちろんあるのですが、まだやることあるのに娯楽優先するのかぁ…と。シフト制なので、まだ働いてる人もいるのでやるなら職場外でと思ってしまいます。ただ、仕事をしない人に目を向けてマイナスな気持ちになるより、自分の仕事を一生懸命やろうと思います！ ありがとうございました。

ランナーさん お忙しいところお返事をありがとうございます。 回りくどい言い方になってしまって申し訳ありません。 例えばですが18:00までは勤務時間なのに娯楽のために17:45にタイムカードを切ったりしています。次の日の用意等の仕事がまだあるのに…。 結局その用意は私がやることになるのでなんだかなあと思ってしまいます。