こんにちは。私は、上の子が5才、下の子が3才の時に受験しました。フルタイムで仕事しながらの勉強でした。朝1時間、休日は月１〜2回、半日旦那さんに子供達を見てもらい図書館に行って勉強しました。8月頃から始めて１年目は、勉強が間に合わず受験を見送り ２年目で受験しました。過去５年分の問題は100%解ける位、何度も同じ問題を解きまくり丸暗記状態でしたね。笑 実際の受験では7割位とれましたよ。 あくまでも合格点とる勉強です。 7年前の事です。今の受験傾向が分からないので、参考にならないかも知れませんが…^_^; 育休中はチャンスです。仕事に復帰してさらに子供が1.2才位になると 中々思うように時間が取れなくなると思いますので…（答えになってないかも知れませんが）…頑張ってくださいね！！

あっ、みなさんが、書いてありますので、サラッと。 休暇制度は民間に比べると雲泥の差ですね。 その辺は権利がしっかり守られてるので取得出来ると思いますが。、

こんにちは。 私は、老健で15年働いて、37歳で公務員試験を受けて採用となり今年4月から勤務してます。 子供は、中2、小5、2歳の3人。 受験した自治体は、縁もゆかりもない市で、もし採用となれば、家族で移住、子供達の転校、旦那さんの転職という事になる状況。 だから、まさか採用となるわけ無いと思ってましたが、採用通知を見て家族みんなでビックリ。 子供達は、転校したく無い…と泣くわ、旦那さんも断れば…と言いだすわで、家族会議を開く状態でした。笑 一大決心で私の転職にみんながついてきてくれた形で今に至ります。 旦那さんの仕事の都合で9月までは二重生活でスタートしてますが…。 子育て支援室で保育園の給食管理と係りの補助的な仕事をしてます。 栄養士の経験とケアマネの経験もあったので、将来的には保健センターの栄養士として迎えたいとのことで採用となったようですね…。 また、人口減少を問題視してる自治体だったので、歓迎されたのかな⁈ （これは勝手な想像です。〕 私の場合は、試験の結果だけじゃなく、たまたま、自治体が欲しい人材と条件がマッチしたのだと思います。 長々とまとまりの無い文になりましたが、チャンスを生かして頑張ってくださいね。

私も、初めて働いた職場では、同じような事があり、泣き寝入りしてたような気がします。