正社員から契約社員

県外でお仕事探し

はる様 今日仕事に行って できる女、愛嬌の２つを考えながら 上司と会話し、仕事をしたら 今までのもやもやは 薄れました。 仕事に対して前向きに 努力していたつもりですが もう少し上を目指して この一ヶ月行動してみて どうするか判断してみます！ 県病院の臨時職員といっても わたしが受けようとしているところは あまり人気がないみたいで、 半年以上前から 求人が出っぱなしの職場です。 なのでもう少し、今自分ができる 最大限のことを やり尽くしたとはる様や ここにコメントしてくださった 皆様に伝えれるくらい 努力してみてから 検討してみます。

muku様 わたしも自然に回ってくると思ってました笑 でもmuku様やはる様のおっしゃるように 先輩に全てを見せてもらうものでも ないということに 改めて気づかせていただきました\(´ω` )/ 上司の話を参考に わたしならどうするかを 考えて意見してみます！ 人間関係はほんとにありがたいことに 円満です\(´ω` )/ 確かに古いスタイルは いろんな力がつきます笑 それで力み過ぎて キツイ女になっていって しまったのかもしれません… （はる様とのコメントを参考に…） コメントありがとうございました！

様々な意見をありがとうございます！ 言葉を文章にするのは難しいですね。 キレて文章を作ったわけではありませんよ\(´ω` )/ 円満な職場というのは 私が現場に入り、現場の意見も きちんと聞いて対応している結果で 円満に働けているのだと思います。 頑張っていれば 誰かが見てくれているんだなと思います。 私も人のせいばかりしていれば 成長しないと思います。 セミナーや話し方講座があるのは 初めて知りました！ 早速調べてみます\(´ω` )/ 貴重な意見をありがとうございます\(´ω` )/ できる女とキツイ女の話は 非常に興味深いです！ 今回質問させていただいて こんなに真剣に考えてくれる人が いてくれることに 改めて感謝します。

ドーシャ様 貴重な意見をありがとうございました！ 私はダントツ3番目の 考え方です！笑 正社員と臨時職員の違いは 今のままコメントを下さった皆様の 意見を見て なんとなく想像ができました。 必要とされる管理栄養士になるべく 転職先を検討していこうと思います ！ コメントありがとうございました ！

ぱりっこ様 貴重な意見をありがとうございます！ 譲れない点をリストアップして 再確認してみます！ 手計算は欠点とは思いません。 むしろ利点ではありますが どこの病院でも通用するものではないと 考えています。 どこに行っても大丈夫なように 電子カルテも学びたいというのが 心情です。 確かにパソコンばかりに頼っていて パソコンが使えなくなったら 大変ですね… 今学ばせていただいていることを きちんとものにして 転職先を探します！ コメントありがとうございました！

なな眼様 貴重な意見をありがとうございます！ 今の場所はまだ二年目です。 上司は今年で59歳。 あとの後継者を会社は望んでいるので やめるなら 早めの方がいいと考えています。 3年目になりなにも身についていない 状況で来月から任せますと言われるよりも 今のうち自分の将来を 深く考えてみます。 ありがとうございました！

はる様 貴重な意見を頂きありがとうございます！ まず… てめぇの足元見ろやは こっちから上司に言ってあげたいです。 現場が早めの切り込み 早めの調理をして なにも不思議に思わない上司 自分の発注ミスが毎日あり 現場の進行を止めても 笑いながら買い出しに出かけ 帰ってくる上司 現場からの信頼は薄く ただただ病院の経営者に ごまをすることしかしていない上司。 切り込みや調理が早くなっていることを 現場に注意するのは私です 目に余るほど早く 上司にそれを伝えても 「そおーかなー」の一言 なにも現場に現状を聞くことも 注意することもしません。 発注ミスが本当にひどく 上司は忙しいから 代わりに私が発注しますよ？と 伝えたても まだまだ私はできると 逆上し聞き入れてはくれません。 そんなことはもうどうでもいいと まで思ってしまうんです。 栄養指導も 任せて欲しいとはまだ言えるほど 経験がありません。 私は学ばせて欲しいんです。 3件しかない栄養指導の場を 見学させていただき 雰囲気やなにを患者様が 必要としているのかを 学びたいんです。 栄養指導を聞いてくださいと 言い出せるというのは 栄養指導の現場を 1度でも見たことがある人の 発言かと思います。 そこまでたどり着けてない まだまだ未熟な私ですが だからこそ将来を考えて 転職を考えています。 あと、手計算が嫌なのではなく 保健所の監査の時、 このやり方はどこの病院も もうやっていないと言われました。 それは今のままでは他の病院では ついていけないことと一緒だと 私は思いました。 今の場所は下積みには最適ですが 下積みで終わりたくありません。 もっと上を目指したいです。 私のように 上司に恵まれないと感じる部下もいれば 部下に恵まれないと感じる 上司もいるのだなとはる様の コメントを見て思いました。 とても参考になりました！ ありがとうございました！

いるかとライオン様 貴重な意見をありがとうございます！ 今の環境で戦う努力が まだ足りていないのかもしれません… 何もせずに愚痴り 他の場所を探しているわけではなく なんども上司に伝え、 行動した結果で転職を考えました。 確かに臨時職員は忙しい時の 補充で責任のあるものは させてもらえないかもしれませんね… 収入の面も合わせて また検討してみます！ 臨時職員というものがどういうものか いまいちピンとこなかったので とても参考になりました！ ありがとうございます！

はる様 特記事項には 仕事をしているので 連絡可能な時間しか 書いていませんでした(´；ω；｀) どこか印象に残るような 会いたくなるような 工夫ということですよね？！ 次から参考にさせていただきます☻ 写真も撮りなおします！ とても参考になりました！ 貴重な意見をありがとうございます\(´ω` )/

マナティー様 最新の知識は自分で探して 取り入れるもの 確かにそうです( ･᷄-･᷅ ) 自分で出来る限り精一杯 今は勉強してみます！ 明るい気持ちで転職先を 探してみます«٩(*´ ꒳ `*)۶» 貴重な意見をありがとうございます！

ツルキチ様 コメントありがとうございます！ 志望動機が主なんですね… 気持ちを素直に書いてみたけど やはり第三者の方にも 読んでいただいてキチンもしたものに なっているか丁寧に 確認してもらいます！ 貴重な意見をありがとうございます\(´ω` )/

かぷちーの様 コメントありがとうございます！ 確かに私がハローワークで 紹介状を作成してもらった時点で 8人いたので多かったのは多かったです！ やる気の表れですね…！ また職務経歴書や履歴書を 見直してみます！ 貴重な意見をありがとうございました☻