NST導入にあたって

新卒の1番最初の給与は保険代やら税金やら何やらがまだ引かれてないからではないですか？？ 私も4月分と5月分で手取り2万強くらいの差がありましたよ。 明細を確認してみて、もしそうでないなら上長に確認するといいと思います。

プロ意識の問題だと思うのですが。 昔ジムで働いていた時に会員様からよく言われたのは、「トレーナーはやっぱり自分より締まっててほしい。フロントだって、それ相応の体型でいて欲しい。じゃないとここに来て健康になろうなんて思えない。」という話。もっともです。 まして栄養指導するとなれば、あなたが太ってるのに言われたくない、これに尽きますよね。体型は自己管理です。プロとしてそれは仕事の一環で、だれから見ても太ってるとなれば栄養指導なんてできません。 減量したり、それを維持したり、確かに大変なことだと思います。思いますが、やらなくてはならないですよね。だって人に指導する立場の栄養士なのですから。私だったら恥ずかしくて栄養士ですなんて言えません。 と、私は思います。 でもそこの認識が違えば、言ったところで、という気もします。モチベーションの違いなんですかね。関係性が良好なら、ぜひ、言ってあげてください。プロなんだよ、と。

ということはやはり、研修を受けるのに必要なのは管理栄養士であることだけで、更に何年勤務してるかは今は関係ないということですね、、 ありがとうございます、助かりました！

そうなんですね、、！よかったです。何も書いてないけど、研修を受けるのすら5年以上など資格があったら困るなぁと思っていたとこです！ 助かりました、ありがとうございます！