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グリーンハウスとエグゼヴィータ、次世代型健康経営PFの共同開発へ
2026.03.25
株式会社グリーンハウス(以下、グリーンハウス)は19日、エグゼヴィータ株式会社(以下、エグゼヴィータ)とともに、働く世代のコンディションを最適化することで健康経営を支援するプラットフォームの共同開発を開始したと発表した。
働く世代のコンディショニングを個別最適化
株式会社グリーンハウス(以下、グリーンハウス)は19日、エグゼヴィータ株式会社(以下、エグゼヴィータ)とともに、働く世代のコンディションを最適化することで健康経営を支援するプラットフォームの共同開発を開始したと発表した。
グリーンハウスグループに多数在籍する栄養士のノウハウと多様な食事提供シーンに、エグゼヴィータが独自開発を進めてきた「習慣解析AIモデル」を掛け合わせ、次世代の個別化支援を目指す。
日々のコンディション管理では、ただ正しい知識を提供するのではなく、それぞれに異なる日々の活動データや日常の状況に寄り添い、そのユーザーに合った提案を最適なタイミングで提示することが求められる。
しかしこれまでの仕組みでは、入力や記録にかかるユーザー負担、膨大なメニューからの選択入力、個々の状況を踏まえた高度なパーソナライズ化の難しさなどから、継続が困難で実現しづらいという問題があった。
そこでグリーンハウスとエグゼヴィータでは、両者の強みを掛け合わせ、この課題解消を図ることとしたという。エグゼヴィータが磨きをかけてきたユーザーの価値観理解と、習慣解析のAIモデルをベースに、グリーンハウスが有する食の専門的知見と実際の食事提供シーンを融合させ、できる・続けられるサービスの創出を目指す。
グリーンハウスグループに多数在籍する栄養士のノウハウと多様な食事提供シーンに、エグゼヴィータが独自開発を進めてきた「習慣解析AIモデル」を掛け合わせ、次世代の個別化支援を目指す。
日々のコンディション管理では、ただ正しい知識を提供するのではなく、それぞれに異なる日々の活動データや日常の状況に寄り添い、そのユーザーに合った提案を最適なタイミングで提示することが求められる。
しかしこれまでの仕組みでは、入力や記録にかかるユーザー負担、膨大なメニューからの選択入力、個々の状況を踏まえた高度なパーソナライズ化の難しさなどから、継続が困難で実現しづらいという問題があった。
そこでグリーンハウスとエグゼヴィータでは、両者の強みを掛け合わせ、この課題解消を図ることとしたという。エグゼヴィータが磨きをかけてきたユーザーの価値観理解と、習慣解析のAIモデルをベースに、グリーンハウスが有する食の専門的知見と実際の食事提供シーンを融合させ、できる・続けられるサービスの創出を目指す。
まずは社員食堂などから着手
取り組みにおいては、日々の行動と食生活を一体として捉え、最新のAI技術を活用することで、誰もが無理なく続けられるコンディショニング整備の支援実現を図るとする。内容は従来の一律指導型から、個別化された健康づくり支援としていく方針だ。
まずは働く世代を対象に、アスリート支援や健康経営・福利厚生領域を中心として、社員食堂をはじめとしたグリーンハウスグループの多様な事業フィールドと連動させつつ、プラットフォームの共同開発を進めていくとしている。
両社は2026年上期から対象企業・拠点を選定して実証試験を開始、2027年の正式サービス開始に向け、段階的な導入を進めていく予定。
なおこのサービスは、神奈川県のオープンイノベーション支援プログラム「ビジネスアクセラレーターかながわ」から生まれたものであり、今後も食品・日用品・スポーツ・計測技術・専門指導などコンディショニング領域に長ける企業など、多くの企業との連携を重視していくとした。
(画像はプレスリリースより)
まずは働く世代を対象に、アスリート支援や健康経営・福利厚生領域を中心として、社員食堂をはじめとしたグリーンハウスグループの多様な事業フィールドと連動させつつ、プラットフォームの共同開発を進めていくとしている。
両社は2026年上期から対象企業・拠点を選定して実証試験を開始、2027年の正式サービス開始に向け、段階的な導入を進めていく予定。
なおこのサービスは、神奈川県のオープンイノベーション支援プログラム「ビジネスアクセラレーターかながわ」から生まれたものであり、今後も食品・日用品・スポーツ・計測技術・専門指導などコンディショニング領域に長ける企業など、多くの企業との連携を重視していくとした。
(画像はプレスリリースより)
参考文献・サイト
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