調理師の求人・転職・募集情報【病院・クリニック/兵庫県】

【調理師/常勤】※正社員
【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給　220,000円-250,000円※経験考慮
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限10,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】あり※勤続3年以上
++++++++++++++++++++
【栄養士・調理師/非常勤】
【時給】1,250円-1,500円※経験考慮
【通勤手当】あり（上限10,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】なし

【調理師/常勤】※正社員
【月給】181,400円-204,700円
［内訳］
・基本給 　170,000円-185,000円
・調整手当　 3,400円-3,700円
・調理師手当　 8,000円-16,000円
［その他手当］
・住宅手当 　13,000円-24,000円
・家族手当　配偶者16,000円　子ども5,000円　その他2,000円
【賞与】年2回（計3.10ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり
【昇給】あり
【退職金】あり

• 急性期病棟
• 慢性期病棟

【調理師・調理員/非常勤】
【時給】1,160円-1,260円
※05:00-09:00勤務や、調理師免許所持者が時給1,260円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

【調理師・調理員/常勤】※正社員
【月給】178,300円-
［内訳］
・基本給　142,300円-※経験加算あり
・職務手当　11,000円
・暫定手当　10,000円
・ベースアップ手当　15,000円
【賞与】年2回（計4.15ヶ月分）※前年度実績（夏2.00ヶ月分、冬2.15ヶ月分）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）※マイカー通勤の場合、上限18,000円/月
【昇給】年1回（7月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【調理師・調理員/常勤】
【月給】 190,000円-250,000円※給与幅は資格・経験・能力による
※6時からの早出手当を含む
［その他手当］
・早出手当　2,000円/回
・通園手当（上限25,000円）※幼稚園や保育園の費用補助別途支給
・学童手当（上限5,000円）※別途支給
・住宅手当　10,000円　(みなさん一律)
・家族手当
【賞与】年2回（計3.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続3年以上

【栄養士・調理師/常勤】
【月給】205,000-240,000円
［内訳］
・基本給　185,000円-220,000円
・地域手当　20,000円
［その他手当］
・皆勤手当　5,000円
・早出手当　1,000円/日
【賞与】年2回（計3,00ヶ月分）※2021年度実績
【通勤手当】あり（上限31,600円/月）　
【昇給】年1回（1月あたり0円-1,000円）※2021年度実績
【退職金】あり　※勤続3年以上

【調理師/常勤】※正社員
【月給】155,400円
［内訳］
・基本給　123,400円
・職務手当　10,000円
・調整手当　17,000円
・調理師免許手当　5,000円
※時間外労働が月20時間程度あり、早出手当も加算されるため、200,000円程の月給予定です。

【調理師/常勤】※正社員
【月給】178,000円-226,300円
［内訳］
・基本給　160,000円-208,000円
・職能手当　15,000円
・ベースアップ手当　3,000円-3,300円※診療報酬改定により変更の可能性あり
［その他手当］
・改善手当　0円-3,000円　※基本給が163,000円未満になる場合差額を支給
・家族手当　3,000円-20,000円
・早出手当　2,500円/回
【賞与】年2回（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1.00％-1.50％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上
++++++++++++++++++++
【栄養士・調理師/非常勤】
【時給】1,080円‐1,090円
※栄養士1,090円、調理師1,080円
［内訳］
※栄養士
・基本給　1,080円
・ベースアップ手当　10円※診療報酬改定により変更の可能性あり
※調理師
・基本給　1,070円
・ベースアップ手当　10円※診療報酬改定により変更の可能性あり
［その他手当］
・寸志（7月、12月）
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1時間あたり10円）※前年度実績
【退職金】なし

【調理師/常勤】※正社員
【月給】178,000円-226,300円
［内訳］
・基本給　160,000円-208,000円
・職能手当　15,000円
・ベースアップ手当　3,000円-3,300円※診療報酬改定により変更の可能性あり
［その他手当］
・改善手当　0円-3,000円※基本給が163,000円未満になる場合差額を支給
・家族手当　3,000円-20,000円
・早出手当　2,500円/回
【賞与】年2回（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1.00％-1.50％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

• 慢性期病棟
• 回復期病棟