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【小野市】調理師の求人・転職・募集情報

2025年7月3日更新

求人数3

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  • 給与・待遇
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  • 業務内容
  • 職場環境
  • 施設詳細
  • アクセス
  • その他
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  • 給与・報酬

    【調理師/常勤】※正社員
    【月給】178,000円-226,300円
    [内訳]
    ・基本給 160,000円-208,000円
    ・職能手当 15,000円
    ・ベースアップ手当 3,000円-3,300円※診療報酬改定により変更の可能性あり
    [その他手当]
    ・改善手当 0円-3,000円 ※基本給が163,000円未満になる場合差額を支給
    ・家族手当 3,000円-20,000円
    ・早出手当 2,500円/回
    【賞与】年2回(計3.80ヶ月分)※前年度実績
    【通勤手当】あり(上限30,000円/月)
    【昇給】あり(1月あたり1.00%-1.50%)※前年度実績
    【退職金】あり※勤続3年以上
    ++++++++++++++++++++
    【栄養士・調理師/非常勤】
    【時給】1,080円‐1,090円
    ※栄養士1,090円、調理師1,080円
    [内訳]
    ※栄養士
    ・基本給 1,080円
    ・ベースアップ手当 10円※診療報酬改定により変更の可能性あり
    ※調理師
    ・基本給 1,070円
    ・ベースアップ手当 10円※診療報酬改定により変更の可能性あり
    [その他手当]
    ・寸志(7月、12月)
    【賞与】なし
    【通勤手当】あり(上限30,000円/月)
    【昇給】あり(1時間あたり10円)※前年度実績
    【退職金】なし

    施設形態
    病院
    事業所所在地

    兵庫県小野市天神町973番

    アクセス
    神戸電鉄粟生線「小野駅」より徒歩10分/マイカー通勤可能※駐車場あり
  • 給与・報酬

    【調理師/常勤】※正社員
    【月給】178,000円-226,300円
    [内訳]
    ・基本給 160,000円-208,000円
    ・職能手当 15,000円
    ・ベースアップ手当 3,000円-3,300円※診療報酬改定により変更の可能性あり
    [その他手当]
    ・改善手当 0円-3,000円※基本給が163,000円未満になる場合差額を支給
    ・家族手当 3,000円-20,000円
    ・早出手当 2,500円/回
    【賞与】年2回(計3.80ヶ月分)※前年度実績
    【通勤手当】あり(上限30,000円/月)
    【昇給】あり(1月あたり1.00%-1.50%)※前年度実績
    【退職金】あり※勤続3年以上

    施設形態
    病院
    • 慢性期病棟
    • 回復期病棟
    事業所所在地

    兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2

    アクセス
    JR加古川線「青野ヶ原駅」より徒歩18分/マイカー通勤可能※駐車場あり
  • 給与・報酬

    【管理栄養士・栄養士・調理師・調理員/常勤】※正社員
    【月給】260,000円-350,000円
    ※固定残業代78,392円/月(60時間分)、一律手当含む
    ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
    [その他手当]
    ・残業代
    ・役職手当
    ・繁忙期特別手当 20,000円/月(1月・3月・8月)
    【賞与】年2回(6月・12月)
    【通勤手当】あり(規定支給)
    【昇給】あり
    【退職金】あり

    施設形態
    給食委託会社
    事業所所在地

    兵庫県小野市王子町519

    アクセス
    神戸電鉄粟生線「葉多駅」より徒歩15分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり
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