介護課長の暴言

ねずみ、昆虫駆除書類について

調理された食品の持ち主(所有者）について。

シュプリームさんこんにちは、 その方は何日(月・週）で何キロ体重が減ったのでしょうか？ それによって対応の仕方が変わって来るので何とも言えませんが、 ・ソフト食や飲み物に栄養パウダー等を混ぜてみる ・栄養補助食品を食事の一品として提供する 　（沢山食べれる人であれば間食として提供する。） ・お金が無い人だったらＤｒにラコール等を処方してもらう 　とかはどうでしょうか？ 胃瘻にしないのはもしかしたらご家族様の意向なのでしょうか？ もしそうであれば、ご家族様には胃瘻にしない今後のリスク等をDrから話してもらうと良いと思います。

なおかずさんへ、 個人購入は問題ありません。伝票も全て分けられていれば。 以前いた病院では、委託会社さんは領収書を準備し食品や備品を個人購入させてましたよ。

まちこ2016さん、コメントありがとうございます。 この介護課長さんは（後から知ったのですが）他職種の利用者介入自体が嫌みたいです。 食事についての『◯◯さん最近食べこぼしが多いので、自助食器試してみませんか?』とて案すると『栄養士が余計な事に口を挟むな』と言われ。 食事レク委員会主催のレクリエーションに参加していると(私も委関員会のメンバーです)『何であいつが居るんだ、関係なだろ』と言われてました。 なんだか悲しいですね・・・

なんだかバカバカしいですけど、その通りだと思います…。 世の中で働いている以上はある程度は我慢などは必要ですものね…

質問の仕方が悪くごめんなさい… 介護課長の考えが変わるように自分自身の発言や行動をもう一度見直してみる良い機会だったと思います。（彼が変わらなくても、上手く使える様にするとか）

難しですね・・・。 取り敢えずは何か行動しなくては（ちゃんと考えてから）ですね。

そうなんです！！介護員さんたちは自分の担当利用さんに対しても発言や意見 を述べる事がなかなか出来な見たいです。（後から知ったのですがね・・） 看護師さんが先日、「介護課長は有資格者の女性は好きではないので、栄養士さんが栄養士的立場で専門的な事をするのは面白くないハズ、要は自分の知識以内ですべてを処理・管轄したい人なの。」と教えてくれました。 もっと早く知りたかった－（泣）

ミルクママさん、コメント有り難うございます。 「もしかしたら、この程度の発言でイチイチ腹立てるなんて我慢が足りない」「この程度の暴言はサラリと聞きながして一人前」なの？？ 自分は、栄養士として社会人としての器が小さいの？？ （もちろん、自分自身で反省すべき所もあります）と、モヤモヤしていたので「私も許せない」とのコメントを見て、少しホッとしました。 確かに、モチベーションは下がりまくります・・・。 ただ、私の志に共感してくれている仲間の介護員達が「大丈夫？愚痴聞くよ」などと支えてくれるので何とか持ちこたえてる感じです。 私も早くこの事が笑い話になると良いなと思います。

かぷちーのさん、コメント有り難うございます。 一応は総務主任と課長（総括課長）に話をしました（私の上司なので） 主任→ははは（笑）「どんな状況で言われたか分らないから、良いとも悪いと　　　も言えないね～でもあんあんさんは栄養士なんだからご飯だけ出してれ　　　ば良いんじゃないの？介護員のテリトリーに入らない方がいいよ」 課長→苦笑い「あんあんさんは今まで恵まれた職場にいたんだね、他の所は　　　　もっと酷いんだよ」 との返答があったので、「他の栄養士（身近にいる栄養士以外）はどうなのかな～？」と思い質問させていただきました。 確かに、自分も反省しなくてはいけない部分、変えていかなくてはいけない部分が沢山あると感じました。

ストックさん、コメント有り難うございます。 「楽して給料もらえるなんてラッキー」と考えれれると良いのですが・・・ 性格的になかなかそう簡単に割り切れないですね。 そして、私の志に共感してくれる仲間もいるので、「今すぐに辞めます」と行動できない自分もいます。 我が儘だなーと自分でも感じてはいるんですけどね。

はるさん、コメント有り難うございます。 確かに栄養士は自分で努力したかしないかで、ピンかキリかになりますよね。 10年間ですか…長いですね… 前任者は私が来たときには居なかったのでどんな感じか分りませんが、 自分自身のあり方を今一度見直す良い機会かもしれませんね。

なな眼さん、コメント有り難うございます。 なかなか水に流すとはいかず、角を立てない＝仕事をしない（極端ですが） になってしまいます…。 「楽して給料もらえるなんてラッキー」と考えれれると良いのですなかなか そう簡単にはいかないですね。

星の涙さん、コメントありがとうございます。 暴言１～３については一応は総務主任と課長に話をしました（私の上司なので） 主任→ははは（笑）「どんな状況で言われたか分らないから、良いとも悪いと　　　も言えないね～でもあんあんさんは栄養士なんだからご飯だけ出してれ　　　ば良いんじゃないの？介護員のテリトリーに入らない方がいいよ」 課長→苦笑い「あんあんさんは今まで恵まれた職場にいたんだね、他の所は　　　　もっと酷いんだよ」 でした、もーガッカリです。

にゃんこ大戦争さん、コメント有り難うございます。 この１.２の暴言を言われた時は「今までのユニット巡り、各ユニットのレクや施設の行事を一生懸命頑張ったのは何だったろう・・・」と悲しくなりました。 ３については怒りよりも先に「こんな低俗な考えの人が未だに存在するのか！」とびっくりしました。勿論その後は怒り沸騰です 彼が定年退職するまで我慢するか、私が新天地を見つけるか・・・ 日々そのことばかり考えてます。

カプチーノさん アドバイスありがとございます。 そうです実施してないのです(説明不足でスミマセン) 上司を説得してみましたが、彼の中ではか今まで提出してないのに？グループ施設もしてないのに？ 実施すると、お金かかるよね？ しまいには、私が実施の確認をしてないのが悪い、と言われました。 なので、カプチーノさんがアドバイスしてくれた通り、保健所の人に直接聞いてみますね。

RYNO9さん アドバイス ありがとございます。 上司を説得する前に保健所に確認ですね！ 重要性、確かにありますものね！

ストックさん、アドバイスありがとございます!! 先程、いるかとライオンさんのアドバイス後、上司を説得し１時間… 結果説得出来ず… 説得中、目の前でグループ施設の栄養士に電話し『害虫駆除してる？あっ!!してないの？だよね～』との流れ。 ぶちギレて帰宅してしまいました。 アドバイス通り保健所の人に質問してみますね。

追伸 いるかとライオンさんのおかげで、自分の考えは間違えていないと自信が持てました、有り難うございます。

いるかとライオンさん アドバイス有り難うございます。やはり今までがラッキーだったのですね。 先ずは、生息調査ですね！　地域的に200％生息してますけどね、 でもその前に、上司を説得します！（実行してもらえるよう）

ひかるさん、アドバイス有り難うございます。 多分ですが、余ったと多く作ったの両方の場合が考えられます。 「多く作った」は前任者が持って帰る事を前提として厨房に作らせていた時期が あり、その名残（？）なのかと思っています。 どちらにしても、信用は失う行為ですね。

★ねこ★さん、アドバイス有り難うございます。 委託側の物になるのですね、どちらにしても彼は今の行為を「横領」だという認識は無いようですしね。（私の上司も含めて）

草餅さんコメント有り難うございます。 委託会社の本社に連絡したところ「提供以外の物は委託会社の物なので」との返答を頂きました。全体的に残念です。

ねいびーさん本当ですよね。 使用量×人数で調理しているのであれば、持って帰るほども余らないですし 又、余らないように盛り付ける等の考えを持って頂きたいものですね。

はい、お互いに頑張りましょう！

ねいびーさん夜遅くに関わらずアドバイス有り難うございます。 残念ながら、上司に理解してもらうには後1年は掛かると思います。 何故ならば今回の、食材持ち帰りを厳重注意するまでに9ヶ月間の月日が(上司への説得）かかっているからです。 彼(上司）にとつては、衛生だの食材費だのよりも施設の物か否かが重要とされている傾向にあるからです。

夜遅くにもかかわらずアドバイス有り難うございます。 そうですね、「衛生的」は外すことのできない所ですよね、 ただ開設以降の（悪い習慣を）何故今更言われるの＆言うの？と言う部分と。 前任者(開設からの栄養士）が必要以上に多く作らせ余ったものを施設方（栄養士本人も）に持って帰らせたり、的な…歴史があるのでね… なかなかね～手ごわい感じなのです。

ストックさん、ありがとうございます。 まぁ～これも良い人生経験として勉強ですね(笑) ビールを飲む口実にも使えますしね。

あっ、それと食品の所有者についてのお答え有り難うございました。 正しい答えが知れて良かったです。

アドバイス有り難うございます。 本当ですよね(笑)毎食の残飯も持って帰ってほしいですね。

おおっっ！！そのセリフ明日にでも上司に話してみます！ 有り難うございます！

アドバイス有り難うございます。 そうなのです、上司にも「ザックリ言えば横領なんですよ」とは話したのですが、上司的には「自分の(施設の物)ではない限りそこまで言う必要ないね‥」 とのピンンと来ない感じなのです。 その上司にとっては、施設の物か委託の物かの所が重要みたいです。