保健所の立ち入り指導の対処法って？

どこの職場にもいますね・・・ 夕方から、忙しそうに仕事をする人、うちの職場にもいます！ 日中、おしゃべりしたり、ブラブラしたりしてるんですよね。 明らかに残業代稼ぎしてるって思います。 私は１分でも早く帰りたいので、時間外に仕事を持ち越さないように しています。 残業代稼いでまで、職場に長くいたい人の気持ちはどうしても理解できません。 残業代払ってるのは私ではないので、見てみぬふりしてますが、 せこいなって思ってます。 公務員の場合は基本的なお給料も良いですし、その上残業代もきっちり もらえるなら、辞める人は少ないわけですよね。 私も公務員の病院栄養士の病気療養中に代理で短期バイトをしたことありますが、 すご～く仕事が楽で、ひまでビックリしました！ やりがいを求めていない方には天国な職場だと思いました！

コメントありがとうございます！ 皆様、丁寧なコメントをいただきありがとうございました。 栄養士はどこの職場にいっても板ばさみ的な立場だなぁ～と （会社・お客様・行政などなど）、 常々思っていて、そこへ追い討ちのような指導を受け、 ちょっとへこんでおりました・・・。 健康増進法で定まられているから、無視はできないと 去年は思ってたんですけど。 自分ひとりでは改善も難しい状況なため、 「私に言われてもねぇ～」的な思いが強く出てしまいました。 お付き合いありがとうございました。

無駄とは言い切りませんが･･･必要でしょうか？ 栄養士の学校を出て、栄養士免許を得た際、言われたことですが、 栄養士免許を持っていれば、調理師免許でできる仕事をすることが できるので、新たに取得する必要なないと言われました。 例えば、飲食関係の営業許可を取るとか、食品衛生責任者になる資格が あげられますが・・・。 栄養士免許でできる仕事の中に調理師の仕事が含まれているということです。 逆のことは言えませんので、調理師免許しかない方は栄養士業務はできません。 調理師免許を持っていても調理技術のない方もいっぱいいますし、 むしろ何処でどのような調理経験を積んだか、調理技術を持っているかの方が、 スキルアップに繋がると思いますがいかがでしょう？