厨房業務の経験が浅い管理栄養士のこれから

２年目管理栄養士のこれから

同規模の病院への転職について

２年目ですが、もう限界

お返事頂きありがとうございます。 業務分担も上司の気まぐれです。 私も厨房に入りたいという旨を伝えてもお前はダメだ、の一点張りで、、。 二年目の私への教育はほぼ放棄というか、興味がないという感じです。 厨房について分からないことがあれば後輩に聞いていくつもりですが、やはり管理栄養士としては実践しておきたかったなぁと後悔しています。 上司は仕事でも全くアドバイスや指摘ももらえず、この上司のもとでは成長できないな、、と最近つくづく思います。 上司自体仕事をしないタイプの人間で、二年目の私に押し付けようとしているのが見て分かります。 転職も頭の隅に置いているのですが、どこに行ってもこういうクセのある人間はいる、という言葉を聞く度に、今の環境の方がマシなのかな、、とも考えてしまい、転職に踏み切れません。難しいです。

お返事頂きありがとうございます。 かぷちーのさんが仰る通り、上司との関係性の方に問題があるのだと思います。 二年目の私への教育はほぼ放棄というか、興味がないというか、、それでも頑張ろうと思ってましたが毎回モチベーションを下げる言葉や態度ばかりで心が折れそうです。 実際仕事でも全くアドバイスや指摘ももらえず、この上司のもとでは成長できないな、、と最近つくづく思います。 心が病んでしまうまえに、やる気を無くしてしまう前に転職も視野に入れた方がいいですよね、、(；ω；)

献立を白紙に戻すのはお前のいい経験になるから、と上司に言われました･･･。 今はまだ余裕と技量がないので、献立の見直しと栄養指導を並行して行っていきます。 ありがとうございました。

課題山積みすぎますね、、。 一つ一つこなしていくことを目標に頑張ります。 ありがとうございました。

献立を白紙に戻すというのは上司の指示です。絶対いい経験になるから、と言われますが技量がおいつきません、、。 今は手直しを中心に行っているのでまずはそちらをミスなく行うことに重点をおき、栄養指導を並行しておこなっていきます。 ありがとうございました。

ありがとうございます。 今は与えられた業務を必死でこなしていきます。

ありがとうございます。 栄養指導1回1回を大切にしていきます。 毎日必死に頑張ります。