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※追記に載せたかったのですが文字数制限があった為、はるさん様のコメント欄に代表で載せさせて頂いています。申し訳ありません。個人的な返信ではありません。 戻ってきてほしいというのは人手不足だからであって都合よく利用されるだけ。 という意見が多いのでその点について少し追記します。 それはそれで事実であると思います。 ただ戻ってほしいと言われて浮かれて戻ろうとしているのではなく、 私も現職と前職を天秤にかけ自分にとって都合のいい方を 選ぼうとしているので、そこはお互い様の立場なのです。 前職がいいと思う点としては、 ・事業所内の人間関係が良くストレスが少ない。 ・上司も話が通じない人ではなく、責任者であれば運営の要なので 他の社員に比べ意見を通してくれるなど優遇してもらえる空気がある。 ・配置栄養士が少なく負荷や責任は重いが、その分自分の采配で動ける面が大きい。 悪い点は、 ・労働時間が不規則、長い、休日が確保できない。 大きい点はやはりここですね。 一方現職のいいと思う点は、 ・労働時間が規則的、基本的に残業がない、暦通りに休める。 ・労働の負荷が軽い。 悪い点は、 ・先生として保育士と似たような仕事を求められる。 ・遠足や運動会など食事提供と関係ないイベント参加が必須になる。 ・年齢層が若くベテラン社員が少ないためなんとなく居心地が悪い。 今後悔してしまっている理由として、一刻も早く現状を変えたくて 条件最優先にして転職活動をハイペースで行い、入社を焦ってしまった部分があるのです。 後からふたつを比べてみて、自分には前職の方が合っていたのではないかと思うことが多く 上記の通り上司も話が通じない相手ではありませんので、退職の意向だけ示唆して 職場改善を真剣に訴えるなど退職前にやれることはあったのではないかと思ってしまうのです。 ただ皆さんが仰ったように改善を求めたからといって改善されるとは限らない、 前職に戻ったら怖くなってそこから抜け出せなくなる、という意見もごもっともだと思います。 今は前職か現職か、の選択になっていますが、他の職場に移るということも視野に入れて 考えていこうと思っています。

2019/08/25

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プロフィール

たんぽぽ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 東京都
  • [現在の職場] 保育園・幼稚園
  • [過去経験のある職場]
  • [実務経験年数] 10年以上20年未満
  • [自己紹介]