愚痴です。

1年ほど前にエージェント経由で未経験から一人体制の特養に転職しました。 結果今後悔しています。 私は元々エージェントの方には二人以上の体制のところを紹介してくださいとお願いしていましたが、実際に面接に行ってみたら前任者は1か月後に退職予定、エージェントに確認すると管理栄養士は一人職場が多く皆未経験からでも出来てるから大丈夫と言われました。 結局他に受けたところも遅かれ早かれ一人職場になるとこばかりで焦って就職してしまいました。 前任の方には2週間引継ぎをしてもらいましたが、違う施設に相談はすぐにはできなかったです。 どんな環境にも馴染んでいけるという方いろんな役職の方にすぐに聞きにいけるという方なら出来ると思いますが、私にはきつかったです。 ただ、先輩がいることでその先輩と合わないとそれはそれで大変なんだろうなとは思いますし、エイチエの質問をみてると一人の方が向いているという方もいっぱいいらっしゃるので、結局のところ本人の性格と施設内の雰囲気によるのかなと思います。

委託会社さんが入っているとのことなので休みはかなり調整しやすいかと思います。 私の場合、出なくてはいけない会議が月に何回かあるのでそれ以外の日では連休も取れていました。 栄養状態が悪化している方に早めに介入出来て改善した場合や亡くなる前に好きなものご本人の食べたいものを提供できると自分がいた意味が少しでもあったなと思えます。 また、前職とは違って管理栄養士としての経験が積めてると感じられるのは精神衛生上良いです。 完全に余談なんですが、 以前は事務所職員として兼任していて、ケアマネや相談員、事務長と同じ場所で仕事をしていたので施設内の情報や人が集まって仕事がしやすかったです。 今ちょうど職場の悪いところばかりが見えていて良いところがあまり出せなくてすみません。 職場選びの参考になればうれしいです。

こちらの状況ととても似ていて思わず心臓が痛くなりました… こちらも直営開始前に人員の補充や仕事の分配などをお願いしていましたが施設長と事務長からあまりいい顔をされず、むしろ何がそんなに大変なのと言われました。 結局直営が開始してからろくに仕事が休めず毎日残業続きになってようやく少し話を聞いてもらえるようになりました。 体調の方は上司に伝えても休みな、早く帰りな、だけでじゃあ残った仕事は誰がやるんだろうという状態です。 ただ、ここ1週間くらい出来るだけ厨房の業務から離れて少しだけ楽になりました。ずっとこのままという訳にもいかないのでどこかで見切りを付けたいなとは思っています。 ヒロさんもこれから大変かと思いますが、どうか無理なさらずに、お互い頑張りましょう。

2名委託の時からの継続であとは直営からの勤務になります。 一番は衛生面です。 喫煙後や休憩後に手を洗わずにそのまま厨房に入ってきたり、落とした布巾をそのまま使用しようとしたり、 その都度気づいたら伝えてはいるのですが、こういう理由で衛生的に良くないから、ではなく私に注意されるからやめるという状態なのでほとんど変わらないことでまた注意しています。 マニュアルや張り紙をしても読んでもらえず… こういった場合は何度も伝えていくしかないんでしょうか。