未食の食材の確認について

職場内の対立について

三角巾や帽子の下にかぶる 薄いネットについて

勤務環境、労働条件について

コメントありがとうございました。 ハローワークの求人票には栄養士手当の記載あり、初心者O.K、経験年数の条件の記載はありませんでした。入社時に雇用契約書を交わす時に口答で9月まで栄養士手当はつかない説明を受けました。その時に文書で書いてもらう事も考えましたが、公設民営でハローワークの求人から行った信頼性を信じましたが残念でした。今度、平日に休みがあった時に担当してくれたハローワークの人に愚痴をこぼしに行こうと思ってます。

コメントありがとうございました。 園長先生や主任クラスの先生は直接子供に触れる保育士の先生達の気持ちは理解してもらえますが、栄養士と給食室、直接子供に触れない私達の気持ちには理解を示してもらえません。私が未経験だという事も面接や職務経歴書にて伝えてありました。 発注ミスも何でミスにつながったのか？理由や改善策を園長先生に説明し、調味料一つでも理由を述べて発注書に園長先生の印鑑をもらい早急の発注をかけさせてもらいます。悔しいからいくら気を付けていても発注もれが出てきてしまうのが今の私の現状です。最近パワハラなのかわからなくなってきてます…

早々に アドバイスありがとうございました。 基本給に処遇改善１、処遇改善2の手当と本当なら栄養士手当でした。その他は何も手当ないです。 現場業務の時は栄養士手当てはもらっていませんでした。でも今は献立作成、発注、栄養指導、アレルギー指導、食育、給食だより、保健所の書類関係をしてます。 規模は0歳～5歳までの子供100人程の保育園です。日保協の研修も調べてみます。アドバイスありがとうございました🙇