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はじめまして。 アドバイスありがとうございます。 同じように悩んでいる方がいるというだけでも少し気持ちが楽になりました。 手段として割り切る、気にしないのが1番ですよね。共感していただけて嬉しかったです。 ありがとうございます。

2022/08/01
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はじめまして。 アドバイスありがとうごさます。 保育は保育、調理は調理という形でシフトが組まれています。 調理室は調理師正職30代の方と私、午前中のみのパートの先生(週4勤務)70近い方の3名ですので、普段は3人時々2人というような形で、シフトらしいシフトはありません。 ただ、調理師の方は持病があるらしく、1ヶ月に3日前後、有給申請とは別に不定期におやすみされます。仕方ない、と思いつつ自身に余裕が無いとついイライラとしてしまいます。 頑張りたい、自身の気持ち次第だ、割り切れば大丈夫という気持ちと、どうしてあの人ばかりずるをするのか、もう関わりなくないという気持ちがごちゃごちゃになってしまいます。 でも、じっと待ってみるというのも大切かもしれませんね。 ありがとうございました。

2022/07/30
コメント

ありがとうございます。 シフトと言っても、調理師、栄養士、午前中のみのパート先生の3人でほぼ固定です。パートの先生は週4で午前中のみ入って下さいます。 栄養士・調理師どちらかが休みの場合は出になって他の日を代休にしていただく形になっています。 元々今の園長はほかの園から来たということもあって、多分調理師の先生がこの園では1番古株です。入った当初から、自分の仕事がない時はスマホをいじったり、仕事場を抜ける時に何も言わずに出ていったりと(銀行や郵便局など休み時間に1時間程度)いうことがありました。皆腫れ物に扱う感じで園長もやんわりと言ったりもしますが、本人にはあまり響いていないように感じます。 割り切りたいのですが、2人で作業することが多い時や、急に1週間近く休まれてしまい、自分の仕事が全くできない際にもう無理だという気持ちになってしまいます。 一回り下というのは恐らくとても大きいと思います。園長には「年下なのに園長にも気にいられ、仕事もできるから、嫉妬したりするのよ。女の人は特にね。」と言われました。私自身事務の作業で事務所にいることが多いため、園長から話しかけられたりすることが多いです。また、何でも屋のような形で仕事を振られることも多いです。それが疎まれる原因のひとつかもしれないと思います。 コミュニケーションに関してですが、あまり取れていない…と思います。私もあまり自分から話をするのが苦手で、雑談を自身からあまりしないです。しかし、栄養士の方から指摘やお願いすることも多々ありますので、それだけになり過ぎないように今模索中です…。

2022/07/30

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プロフィール

あられ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 東京都
  • [現在の職場] 保育園・幼稚園
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]