①栄養士を続けていてもスキルが身につかない（マイナス）→食品会社の品質管理への志望理由（プラス）に内容を変えて　例えば、御社の～～いうところに惹かれ、今まで調理をしてきた経験を～～ところで活かし、より専門的な仕事をしたいと考えたからです　　など。 ②栄養士として経験年数はスキルアップできると思います。しかし、同じ業務内容でステップアップがない職場だと同じ職場にいてスキルアップは難しいように思います。やりたい栄養士業務ができる職場に転職し（必ず志望先に受かるとは限りませんが、可能な範囲で受かり）、そこでスキルアップが望ましいかと思います。 ③転職先へ受かりたい意欲が分かる理由だと思います。正直、マイナスなことを話してよし！この子を採用しよう！とは思いませんよね((+_+))　それより、前のところは辞めた、ではここではどんなこと頑張れるの？うちの会社のこと知ってる？って面接するのだと思います。 うちの会社で頑張れる人。 退職理由が納得させられる人より、こちらに重点を置いた方が良いと思います。 （私は、転職歴が1回あります。今は望む職場で務められています(*´ω｀*)） 辞めたい時は、どうしてもいやだったことを考えてしまいますが、 これからに向けて転職を決めたのであれば、貪欲にやりたいことをできるところに受かるための 情報収集、面接対策をぜひ、頑張って下さい。　応援しています！

私は戻れるとしたら と言われて戻りたくないです(そもそも) 管理栄養士という職につけたこと、これまでの人生についてどこか違う道を歩みたいとは思いませんね。 つまり天職？まだ言っていいか分かりませんが、今の自分の置かれた場所に文句はないのでもし小学1年生に戻っても管理栄養士になってほしいし、今の人生を送ってほしいです。 これは、本音です( ´ ▽ ` ) このような人もいるのだな、くらいで受け止めてもらえると嬉しいです