委託栄養士について

認知症の方への栄養指導について

同じく療養型病院で働いている者です。 入院診療計画書にて、 特別な栄養管理の必要性が有の場合は 3ヶ月に1回再発行しております。 必要性が無の患者に関しては 入院時のみの作成としております。 私も病院で働き始めたばかりなのですが、 何十年もこのような形式をとっており 監査等で指摘されたことはないそうです。

フリーダイアル様 フリーダイアル様の言う通り ここでいう常勤は 雇用形態というよりも 労働条件を指すようですね。 委託会社側も急な人事の異動で 大変だとは思いますが、 最低限の体制は整えて貰えるよう こちらからも動いていこうと思います。 ご丁寧にありがとうございました！！

病院であれば 必置ということになりますね。 保健所に確認しました。 確認するにあたって委託側とも 相談することをオススメします。

らんなー様 追記に通知が入るのか分からないので 一応こちらにも書き込ませていただきます。 関係機関に確認をとり、 詳しい内容がわかりましたので 追記させていただきました。 よければ参考にして下さい 🙇‍♀️

らんなー様、フリーダイアル様の言う通り、 まずは契約書の確認が必須ですね。 法律の解釈はなかなか難しいですよね…。 自分の認識とのズレがあると思うと 不安で仕方ありません。笑 もしも 自治体に確認を取ることがあれば こちらに追記させていただきますね。

らんなー様 契約書に人員配置について 明記されておりません。 委託先と双方で確認し 明確な情報が得られなければ 保健所に確認を取る予定です。 回答ありがとうございました。

apo様 書込ありがとうございます。 apo様のお勤めの病院と私の働いている病院が 非常に似た環境で驚いております。 再度、契約書の原本を確認し、 人員構成の記載がなければ、 担当の保健所に確認取る予定ですので 解決できた際はここに追記致します。

フリーダイヤル様 ご回答ありがとうございます。 栄養士ゼロは問題になり得るという認識が 間違えていないようで少し安心致しました。 手元にある契約書には人員構成の記載がなく、 委託側も契約書には謳っていないと言っております。 担当となってる機関に確認を取ってみて 総務へと報告・相談していこうと思います。 フリーダイヤル様、本当にありがとうございました。

ぱぴー様 回答ありがとうございます。 会話が成り立つかどうかは 記録する上では欠かさないですよね…。 そこを病院側が納得して下さるかが これからの課題になりそうです。 やむを得ず指導するにあたっても 内容はかなり簡素なものになりますよね…。 それでも分かりやすく 伝えるために 私自身も工夫していこうと思います。 色々と教えて下さりありがとうございます！ 栄養士としての考えと病院の方針で うまく折り合いつけ 頑張ってみます。 本当にありがとございました。