私がうたさんの立場であれば、自分の成長の為にミスの傾向や自分の陥りやすい行動を把握する為に、知らない間に発生したミスした詳細を教えて欲しいと素直に伝えると思います。 関係が良好だからこそ、自分の正直な気持ちを相手に伝えてみてもいいのではないでしょうか⁇ 私が上司ならむしろ好印象です‼︎ 上司の方も後輩への接し方や教え方に戸惑いがある様に思います。 うたさんの要望なども伝えて、お互いがストレスなく仕事を続けられる関係性を作ってもいいかもしれません‼︎

初めまして‼︎ 管理栄養士としてのお仕事は、お好きですか⁇ どんな所にやりがいを感じていますか⁇ 病院管理栄養士で長年経験し、体調を崩して退職しました。 自由な時間の中で、管理栄養士として働くか全く違う場所でスタートするかを悩みました。 管理栄養士のお仕事は、患者さんに感謝される事も多く、個人的な見解ですがやりがいはあります。ただ、終わらない仕事量や理不尽な事もたくさんあります。 メリットとデメリットを自分の中で天秤にかけた時に、やっぱり管理栄養士としてやっていきたいと考えたので、復帰しました。 復帰の時の面接でも、リタイアした時の事をたくさん聞かれました。 自分の中のブレない軸がないとスタートラインに立てない様に感じました。 どんなお仕事でも、楽な仕事はないと思います‼︎ 人生一度きりです‼︎自分らしく仕事できる職場に出会える事を願っています。