初めまして。去年の4月に転職をして、特養の栄養士として働いています。
今いる職場に長く勤めておられる、主任管理栄養士にどのように伝えればいいのか悩んでいます。私が入職するまで、栄養士が入職したことがここ20数年なかったと施設の上司から聞いています。実際、初めての部下・後輩となるのが私で、指導をするといってもどのようにすればいいのかわからないといった感じです。教えるというより伝える・説明をするだけといった感じで、私がミスをしても指摘がなく、主任自身が解決をしてしまうというのが続いており、私が気づかなかったことやミスを後から調理師さんやパートさん方に教えてもらっているというのが現状です。私から聞いたことや質問については、答えてくれる。というのが毎回です。私から聞くのはいいのですが、私の気づかないところで起こったミスについては、声をかけてほしいと思っています。これからも私から声をかけるべきなのか悩んでいます。情報の共有や仕事以外でのコミュニケーションも良好なので、私一人が考えすぎなのか?と思っています。
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