悩んでいます・・・

ありがとうございます よーだみっちさん、アーユル・あざみさん、ありがとうございます！ デイケアに通っていらっしゃる患者さんは大きくわけて3段階になります。 グループによっても理解や受け入れも違うので、他のスタッフの話を聞いて 対応を考えてみます。先日、たくさんの支援が必要な方のグループの担当スタッフ より、栄養の講座を依頼されました。ハードルを下げて下げて根気よく、手探りですが、まずはやってみます！明るくですね（＾＾） でも・・・デイケアに来る患者さんですでに糖尿病の方もいらっしゃって・・・。食前に血糖値をはかると500を超えている場合もあったり（それがどういう状態か本人は全く意識ありません）・・・一方、ＤＭのクリニックで精神疾患をもった方がいらしたり・・・ジレンマです。 ですが、どこで仕事をしても、何を一番に考えるのがその方のためになるのかを考えることが一番ですよね。 心理学は少し勉強した方がよさそうですね。

ちょっと安いのでは・・・？ 私は保健センターの仕事の場合は半日の雇いあげで５０００～７０００円いただいています。 半日といっても2時間半～4時間とばらつきはありますが・・・内容も様々なので、事前に準備が必要なものもあります。クリニックでは4時間で1万円いただいています。先日新たに増やした仕事ではこれもクリニックですが、時給１４００円で折り合いがつきました。以前、行政で特定保健指導を事務職の時給（900円）でやって欲しいと依頼されましたが、お断りさせていただきました。（依頼してきた保健師さんも安すぎると思うので、断ってもらえば上の人に声が届きますから、とおっしゃっていました） 管理栄養士の地位向上のために安請け合いしないのもひとつかもしれませんね。 自分の場合、本当はいけないかもしれませんが、やっぱりたくさんいただける仕事には力を注いでしまいます。しかも無意識に・・・