私も職場の待遇で思うところがあり、職場のメンバーで労働基準局と労働局に相談しに行きました。
ユパさんとは内容が違うのですが、やはり、お役所仕事しかしてくれないんだなという印象を受けました。
それができたら、苦労しないよ!みたいなアドバイスをされました。
弁護士に相談する方法も紹介されました。しかし、仕事をしながら、隣に座ってる上司と法的に争うって、無理。行動を起こすなら仕事を辞めてからの話になります。
労働局に相談をするのも悪い手ではありませんが、行く前にきちんと事の顛末をまとめておくことをオススメします。
明らかに法に触れてるようなことがあれば、労働局のほうから電話での指導もしてくれるそうです。一応秘密は守ってくれるらしいですが、小さい会社だとバレてしまうかもしれません。
ワタシ個人としては、2ヶ月たらずしかお世話になってない会社に無駄な労力を使うより、自分の新しい職場探しに労力を費やしたほうがいいのではないかと。
私たちはお役所に頼るのはもう少し先にして、少しずつですが話を全く聞いてくれない上司と話し合うことにしました。先は長そうです。
2015/06/13