自分で献立を立てたいです。

アドバイスありがとうございます。 やはり私は視野が狭いのですね。 「それでも社長が献立を渡してくるのは、１年半そうしたので まだ急には無理で困っているだろうとおもってのことだと 思います。」 このご意見に、はっとしました。 社長の心遣いに気付かず、自分のことばかり心配していたんだなぁと。 職場の人間関係を良好に保ち、角なく上手く立ち回れるようになりたいのですが、こんな私ですので、なかなか上手くいきません。 怒鳴られ、叱られ、毎日が必死で、早く一人前になりたくて…。 「相手を立てる、ご自身の責任を自覚する。 それが足りないように感じます。」 自分でも感じていたことをずばり言い当てられてしまいました＾＾； 先輩の栄養士さんとの違いはなんだろう？と自分で考えた時、やっぱりその点が全然違うんです。 どうしたら、先輩のようになれるかな、といつも考えています。 気をつけているつもりでも、こうしてベテランの方から見れば、まだまだ未熟なんですね。 社長から頂いた献立はありがたく原案として使わせて頂こうと思います。 学校の管理栄養士さんには、原案をもとに考え、栄養価を調整し、私の献立ですと胸を張って言えるように仕上げて提出する、という形がベストでしょうか？