取り逃げ？

紅の焼豚さん 冒頭のお気持ちお察しいたします。 現場の仕事が抱える問題点、たくさんありますよね。 核をつくと何のための資格取得か、というところですね。 私個人の問題ではありますが正直、管理栄養士としての業務がしたいといったところより、“３年何のために続けてきたのか”といったところのが強いかもしれません。 すごく辛いと思った時期もありましたし、逃げ出すことはいつでもできた、が故に、取得することが続けてきた証のような気がしています。 勉強することは労力と時間を要するかもしれませんが、決して無駄ではなく糧にもなると思います。 “この先どう働くか”は、いずれ管理栄養士を取得したことが何か結びつけばという私にとっては結果論です。 正直な話、この業界に滅入ってしまったので退職後は現場で働く意思はないですが、スキルもあるにこしたことがないですよね。 時間を有効に活用し、仕事と勉強の両立を頑張りたいと思います。 ご丁寧なお返事ありがとうございました。

なな眼さん そうですね、取得後の状況を見て判断するというのも一つの方法ですね。 しかし私自身できる限り早く退職を希望したく、またその由を早いうちに伝える事が最低限の行いだと思っております。 決意が退職に向けて固まってしまっているので、参考にさせていただきますね。 お返事ありがとうございました。

muku さん アドバイスありがとうございます。 確かに双方割り切って決断をした方が良いかもしれませんね。 事実上“取り逃げ”という捉え方をされても無理がないのかなと思うと尾を引かれますが、物事の見方や表現の仕方次第ですよね。柔軟に考え直してみます。 仰る通り、保証はないですけれどね。 正直すぐに管理栄養士として働く意思があるわけではなく、長期的に見て必要かと思い取得を決意しました。

aganさん やはりどこもそうなのですね、管理栄養士取得並みに退職も難関そうですね。笑 労働者による退職の自由は法律で認められているのに、、。 目先だけでなく長期的なビジョンも掲げていかなくてはいけませんね、 ご親切なお返事ありがとうございました。

さくらもち♪ さん 後押ししていただけるアドバイスありがとうございます。 本当にその通りです。 やはり職場には恩も大いにありますので、自分がお世話になった方々が大変な思いをされるかと思うととても申し訳ないです。 だからといって自分の人生を犠牲にしてよいものか、状況はこのまま良くなっていくのかと自分に問いたりもします。 早めに退職の希望日を伝えるのは大事ですね。 人手不足が故にきっと人材を確保する側も大変でしょうからね。 きっと一筋縄ではいかないでしょうが、いち早く退職の由を切り出せるように、また切り出した上で自分の信念を持って伝えられるように、しっかりと向き合っていきたい思います

ストック さん そうですね、私自身もこのままだと体か心が病んでしまう気がします。 最優先すべきことを“退職”と念頭において、話を進めていけたらと思います。 お返事ありがとうございました。

★ネコ★ さん お返事ありがとうございます。 体あってこそ、ですよね。 一度きりの人生、改めて自分と向き合ってみます。

ひーろー　さん 言葉足らずで申し訳ありません、3年従事した上での退職を検討しております。 説得力あるお言葉ありがとうございます。 確かに拘束力は何もないですね。 真に受けてしまいましたが、人間関係は極力良好にいきたいものです。 ですので、資格を取得した後となると、余計「取り逃げ」という言葉がよぎってしまいます。 また、貸しを作ってもらっているような気がし、退職が先延ばしになってしまうと思いました。 いずれにせよ、退職するにあたってはいい印象はないですけどもね。 自分にとって最優先すべきことが何か改めて考えたいと思います。