委託から直営への準備期間中

監査書類について

自分で栄養士や栄養士以外でいいと思っているならいいと思います。実際友人にも栄養士として働いている人も栄養士以外の仕事をしている人(スーパーの店員、カフェでアルバイト)も、結婚して仕事をしていない人などいろいろです(((^^;) ただ、栄養士で働くなら業務内容としては栄養士の仕事でも管理栄養士の資格を取っているだけで資格手当てをもらえることもあります。また、再就職をしようと考えることになったとき管理栄養士として働きたいと思っても、大学卒業と同時に試験に受かるようにしなけば、年数が立つとなかなか受からず苦戦する方が多いです。大学卒業すぐに1発合格が1番受かる確率が高いです。 私も栄養士はやはり自分に向いていないかもと別の道も考えましたが、親に大学に行かせてもらったのにとか、大学まで行って管理栄養の国試を受けることができるのに… と考えてしまうところもありました。だから、管理栄養士の資格を取って管理栄養士として就職したということも多少はあります。(やり始めたら大変なことはありますが別の仕事にしておけばといった後悔はありません) しかし、自分のやりたくないことだとか他にやりたいことがあるのに自分の想いを殺してまですることはないと思います。

私が新卒で委託会社で勤め始めた時のことです。300くらいで、委託の栄養士は3人で、シフトは早番と遅番のみで中番はパートの調理員でした。 始めは研修のため、栄養士業務ではなく厨房業務で1カ月は遅番、2カ月目は早番といった感じでした。 その後はシフトを組んでくれる方の配慮で均等になるようにしていただけましたが、遅番の次の早番が大変なため確認を取って入れ替えてもらったりもしていました(((^^;) 栄養士業務をするようになってからも同じです。ただ、始めは1人では出来ないため遅番で上の栄養士から教わり、何回か早番でも着いてもらい一人立ちするといった感じではないかと思います。 パートの方の都合で、早番や遅番だけが続くことも、急な休みの人の代わりのや、人手不足のために通しもあるのではないかと思います。

回答ありがとうございます。 勤めている施設は老人ホームです。保健所に問い合わせてみようと思います。

詳しく教えてくださってありがとうございます。 施設ではオンラインでの、処理をしています。上司からは印刷物を減らすように指導されており、印刷枚数が制限されているようです（；＾ω＾） 温度などの記録は調理員がするので、調理員に支障が出たり、それを再度パソコンで入力する手間が増えたりするのではないかと思います。データ保存でよいなら自分の手間が増えるのはかまわないのでが、調理現場に支障がでないようであれば考えたいとおもいます。