衛生管理について

この指示はＤｒからの指示ですか？ また、Ｄｒは常食の栄養量を知っているのでしょうか。 私ならDｒの話をして18単位の食事にするか、表１の主食量をへらしてカロリーお抑えるべきだと思います。0.5単位程度の誤差はDrと話をして解決できると思います。また、それでも理解してもらえなければ特別献立を作成するしかないですね。 特別献立を作成する意味はないと思いますが！！

僕は鬱病で会社を退職しました。 退職することは決して悪いことではありません。 悲鳴をあげて退職し、休職１年９か月、その後再就職し、 ３か月で鬱病が悪化で退職。 １年休業して、今は週２０時間の職業訓練事業所に勤めえて役４か月たちます。 その間に妻と子供に見捨てられて離婚もしました。 でも、今一人ですが、何とか生きていますよ。

私は管理栄養士を辞めて、約12年間サラリーマンをしていましたが、鬱病と強迫性障害となり1年間休業し、その後退職しました。それから約6か月休業し、管理栄養士として再就職しましたが、症状が悪化して主治医と相談して退職しました。今は就労継続A型事業所に通所しています。また、管理栄養士として働こうと準備しています。体調不良の時は休養が必要だと僕は思います。

反論ではありませんが？金銭面では妻が仕事を探して、本人は療養し再就職をすれば問題はありません。妻は仕事をすることにちゅうちょしていたので【捨てられた】との表現をしただけです。にどど元妻とは会いたくありません。

良かったですね。

アドバイアスありがとうございます。

ありがとうございます。「郷に入れば郷に従え」の精神で頑張ってみます。

ありがとうございます。ネットで検索してみます。