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ありがとうございます! 実は今の職場に来る前の職場で「給料泥棒」「金食い虫」のようなことを言われてきたので、正直なところ焦っていますし毎日不安です(つд⊂) でもそんなままで指導されても、患者さんもかえって不安になったり余計分からなくなったりするかもしれませんね(・・;) おっしゃる通り、今は我慢する時期なのかもしれません。 技術を磨いたり、知識を増やしたり、患者さんと話す機会を探したりしようと思います。 アドバイスありがとうございました!

2013/03/10
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ありがとうございます! 正直非社交的な性格で引きこもりがちだった時期もあり、こう言った場所なら色々と話せるのですが面と向かって話すとなると支離滅裂になったり話が脱線したりするので、誰かを参考にする、と言うのは是非使わせて頂きます!(^^) パソコン作業や話を聞くのは好きなので、誰かを参考にすることにプラスしてやっていきたいと思います。 まだまだ1日1~2件程度の指導しかありませんが、これから少しずつ増やしていきたいです。 アドバイスありがとうございました!

2013/03/06
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重ね重ねありがとうございます! 実は以前指導した患者さんの中に、健康番組をよく見ていていた方がいらっしゃいました。 幸い、自分はこうしているけど本当に正しいのかどうか…とおっしゃられていたので、話しやすかったのですが、情報に飲まれている方も少なくありませんよね(><;) お話を聞く中で、そう言った方がまたいらっしゃれば、新しいきっかけにしていきたいです(^^) 新たなアドバイスありがとうございました!

2013/02/24
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ありがとうございます! 確かに、当日連絡なしにドタキャン(?)される方は、ご予約の段階でそんなことを口にしていました… よく知りもしない人から面倒で難しくてマニュアル通りのことばかり言われる…そんなイメージは持っておられると思います。 事実一度言われました(^^;) 後出しになりますが、今日の仕事中に奥様に相談したところ、受付さんにお声掛けの、検査技師さんに検査値の高い方のピックアップをお手伝いしてもらえそうです。 その後最初のうちは受付さんから院長先生に相談してもくださるとのことでした。 ポスターやパンフレットの作成、患者さん一人ひとりに会いにいくなど、まだまだアドバイス通り地盤固めが大事な時期かと思いますので、これから少しづつ進んでいきたいと思います。 ありがとうございました!

2013/02/23
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ありがとうございます。 た、確かに…まだ始まって一ヶ月とはいえ、病棟の患者さんや外来透析の方とはあまり『知ってもらおう』、という姿勢で向き合ったことがありませんでした… 指導云々の前に、自分を知ってもらわないと何も始まりませんよね。 入院、透析、外来の患者さんのお邪魔にならないよう様子を見ながら、指導の押し売りではなく、仲良くなることを目標に、これからお声掛けをしていきます! アドバイスありがとうございました!

2013/02/23
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はじめまして!ありがとうございます! 今は透析の方、入院の方を合わせて20~30人くらいを月に確保できているのですが、治療期間が長い方も多く、ご自分の食事についてよく理解されている方もいてほとんど指導が必要ない方も多いです。 そんな中で指導件数を増やしていくには、やはり仰るように『声かけ、笑顔で患者さんと交流』『継続は力なり』が大切ですね。 よーだみっち様の言うように、時間はあるので雑務や技術の向上など出来ることを積み重ねていきたいと思います! アドバイスありがとうございました!

2013/02/23
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アドバイスありがとうございます! 今更の補足ですが、私の業務は指導のみで、給食は病院が開院してからずっといる大先輩の栄養士さんが行っています。 そうですね、まずは『知っていただくこと』が大切ですね 知っていただかないと指導も何もありませんし…(>_<) アドバイスを参考にさせていただき、まずはポスター作りや啓蒙に励みつつ、技術も磨いていきたいと思います! ありがとうございました!

2013/02/23

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プロフィール

おひたし

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 高知県
  • [現在の職場] 病院・クリニック
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 食品メーカー、研究機関
  • [実務経験年数] 1年未満
  • [自己紹介]