以前、鼻をすすり続ける方と3年一緒に仕事していました。今は退職されましたが、鼻をすする音が気になること気になること。 「大丈夫ですか？」とやんわり言ったり、「辛かったら帰ってもいいですよ」とも言ったりしましたが、「鼻をだけなので大丈夫です。気にしないでください。」と言われ、いや！気になるんだよ！ってかんじでした。 あまりにこちらが辛く、「マスクあげましょうか？」と言ってマスクしてもらったら、若干音が小さくなりました。 それからは、「マスクします？」と言って、ボリュームを下げることで対応することにしました。 気になり始めると気になりますね。 頑張ってください。

精神科のデイケアメンバーさんにとっては食事は魅力ですよね。 以前、公費負担の範囲から外れるときに、最初は有料の予定でしたが、近隣の精神科病院が無料で提供するとの情報であった為、急遽無料にしました。 食事の提供で、メンバーさんを増やす作戦(？)もありですよね。 ちなみに、当院も当日10時半の締め切りで受けています。

あります・・ 私の場合は、前任者と変わって、というタイミングではなかったのですが、高齢化していく方達の体重減少で、「食事が悪い」と言われ、悔しい思いをしました。 自分1人では解決できないと考え、看護師やドクターを巻き込んだNSTとして立ち上げることにしました。 点数もとれないし、その看護師からは「定期的に職員を集めるのも大変だし、前にいた病院ではそのために立ち消えた」と言われましたが、入院患者様のためには意味があると考え、そこからなんとか頑張っています。 全てがうまくいっているわけでもないのですが、他職種と相談しながら考えていけることは良いことと確信しています。 患者様の体重低下は、栄養士にとっても辛いことなので、なんとかしたいんだ・・という気持ちをぶつけて、だから一緒に考えて欲しいという感じです。