大体の会社は１ヶ月前に云って問題ないと思います。 私が前の職場を退職したときは､上司に今年度いっぱいで辞めると 半年前から伝えていたにも関わらず､３月に入っても募集をかけなかったので､後任の栄養士に引き継ぎも出来ず､相方の栄養士さんには負担をかけてしまいましたけど。 ４ヶ月も前に云ってるなら､募集をかけたり引き継ぎをするのも時間があるので､全然問題ないと思いますけど…。 雇ってもらってお世話になった恩はあっても､辞めると決めたなら 変な情を持たずに「○月いっぱいで退職させていただきます」と自分の意思を貫くことが､私の経験上大事だと思いました。 長文＆解りづらい文ですみません(×_×)