こんな管理栄養士…皆さまはどうされていますか？

みなさんはどのように思いますか？

私は、保湿性の化粧水を使っています。 私の肌に合うのが、なかなかないので、全部使うのが難しいですからね。

私は、委託会社の栄養士として、15年働いています。 基本が16万円。残業が約70時間と休日出勤が月3回。総支給が25万円くらいですね。でも…税金を引かれると20万円くらいです。 今現在、人員不足だから、このくらいですけど…人員不足が解消したら、基本より下がってしまうでしょうね

時間がかかっても洗い物が出来ているのであれば、いいと思いますよ(*^^*) 出来る事を少しずつ増やしていけばいいんです。たまには、ほめてあげる事も大切な事ですよ。私の職場には、知的障害のような人が います。ただ、区域がいくつか分かれていて、それぞれ担当する区域があり、その人は患者さんの食事後の下膳洗浄担当ですけど、２年いる人と７年いる人の二人いますよ 今では大切な戦力の一人です。 ちなみに、その人たちは丁寧な仕事をしていますし、時間があれば違う事も率先してされていますよ(*^^*)頑張って下さいね。

私が以前、働いていた老健の施設で初めての試みで一度だけパンを出した事があります。ただ、そのあと、移動になったので、今どうしているのかはわかりません。ただ、その時は好評だったという事でした。 その時はシチューにして、１人２個のテーブルロールとご飯を準備しましたね。やはり、パンが苦手という人もいますからね。そして、パンを食べれる人には、スクランブルエッグやナポリタン、棒状のようなハンバーグなどで自分たちでサンドイッチにしてもらえるようにバイキング形式にしてみました。 ちょっと手間はかかりますけど、たまには普段と違う事で食べる楽しみを感じて欲しくてしましたね(^-^)

中途採用である委託会社に勤めて…15年になります。実際私の勤務する委託会社は常に人手不足です どの企業がいいとか悪いとか人それぞれの考え方なので、どうとるかはその人次第です。ただ、参考になるかはわからないけど、職安の求人を見るとよくわかります。私の勤務する委託会社は常に人手不足だからいつも求人が出ていますね 人手不足なのは…何か理由があるので、そこは気を付けて下さい。

私は日？の会社に勤めて、15年近くになります。私が勤める地域ではどの病院、福祉施設もほぼ欠員状態で残業・休日出勤ですね。はっきり言って大変です。派遣社員の方が一人いますけど、キツイと言われます。ただ、会社との関係で残業や休日出勤はありませんけど…日々の業務内容は皆なと同じようにして頂いています。派遣社員の方でも人員不足の中に行かれるのであれば、人によりますが教え方が厳しい方もいますし、慣れてない事でもしばらくすると自分と同じレベルを求める方がいますね。大変なのは間違いないと思いますけどね(-"-;)

追加 肌の乾燥を防ぐ為にも、保湿性のあるクリームを使われているなら、それでもいいかもしれませんね。

やっぱりそうですよね。 会社には、配膳ミスをした時も言い訳をして、1年近く前から直営のトップの人からも言われているんですけど…いまだに異動してないんです。 やっぱり、異動してもらう以外は難しいですよね？

私の説明不足でした。 直接の上司は、私たちに話してくれました。担当するＳＶには、以前から早く人を入れてもらえるように伝えていますけど、人がいないから…という事で、１年近く欠員のままでいました。 お休みは、週休2日なので、月8日はあるのですが、週休１日なので月4日か5日になっているという事なんです。