栄養ケア計画書のご家族のサイン

名前だけの管理栄養士

今年の4月から新設のユニット型特養で勤務している管理栄養士です。 私たちの施設は家庭的な雰囲気を出すため、制服がありません★ 下はチノパンで派手でないもの、上は自由でとてもアットホームな感じです。 なので私も、介護の方と同じようにチノパン、Tシャツという感じの私服で勤務し、厨房に入る時のみ白衣（白）と帽子着用するようにしています。 オープンが間近に迫っているのでね。 準備に追われて大変かと思いますが、お互い頑張りましょうね★

コメントありがとうございます りょうりょうママさんの言う通りです。 今の自分の力量や知識では、施設栄養士になる資格ないと思います。 昔から、リーダーシップをとるタイプではないので、 やっぱり向いてないと思います。 りょうりょうママさんのように きちんと厳しい事も言ってくれる方がいて ありがたいです。

コメントありがとうございます。 芳味さん ケアマネジメントは初めてなので、わからないことだらけですが、 なんとなく進めています。 聞ける人もおらず、一人で抱え込んでしまって、しんどくなる時もあります。 「トップは基本暇でよいのです　」 と言って頂いて、少し気持ちが楽になりました。 しかし私は、やっぱりトップには向いていないと 施設栄養士になってみて、気が付きました。 自分から指示したり、みんなをまとめたり、提案したりするのが とても苦手です。

コメントありがとうございます。 虹さん そうですよね、自分次第ですよね。 自分の道は自分で切り開いていかないと、いけませんね。 自分でよく考えないとダメですね。。 　

央子さんコメントありがとうございます★ 計画内容が変わらなければ、 サイン頂かなくてもいいのですね。 例えば、計画書で「全粥・刻み食で提供」と記入していて、 急に「米飯・常食」に変更になった場合も その都度ご家族に連絡して、サインが必要なのですか？ そういう細かい変更は、結構頻繁にありますが どのように対応すべきなのでしょうか。。 3か月の見直し時にご家族に 「この３カ月でこのような変更がありました」と 栄養ケア提供経過記録を見せながら説明したのではダメなのでしょうか・・・