検便結果をほしいと言われ…。

施設のオープンから居て(6年くらい)、年齢も65歳なので、 普段の言動や性格をみても引抜きがなければ転職するようなタイプの方ではなさそうなので、転職目的ではなさそうな気がします…。 そうですね、ご本人のところだけ分かるようにすれば個人情報としては問題ないですよね。 もう一度パートさんに目的を確認して、渡すことも視野にいれながら検討したいと思います。 ご回答・ご意見とても参考になりました。ありがとうございます！

ご回答ありがとうございます。 なるほど。 そういう目的で使う場合があるのですね。 このパートさんは普段は物静かに仕事をしているのですが、仕事のことやシフトのことで納得がいかないと ごねたり裏で文句を言ったりする面倒な方なので、 『その時は良いって言ったじゃない！』 とまた拗ねたり文句言われたりするのか、面倒だなぁと考えたりしちゃいます。 でも全部鵜呑みにして聞き入れるばかりではやく、キチンと疑問は解決して、 私自身も納得してから問題なければ渡すべきですよね。 とても参考になりました。ありがとうございます！

そうですよね。 その時はとっさのことで判断できなかったので、生返事してしまいましたが、 聞いておくべきですよね。 かぷちーのさんのアドバイスのお渡し方法とても参考になりました。 もう一度確認して渡すか判断したいと思います。 ご回答ありがとうございます！

勤め先は直営で、検査結果は検体人数分纏めて一枚で返ってくるようになっています。 とっさに言われてその時はよく判断できなかったので、もう一度何に必要か確認してみます。 回答ありがとうございます！