【常勤/全国】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】186,500円-233,750円
［内訳］
・基本給　158,500円-205,750円
・資格手当　20,000円
・職務手当　8,000円
［その他手当］
・扶養手当　
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限18,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,750円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続2年以上、退職金共済加入

＜特別養護老人ホーム（定員50名）の管理栄養士・栄養士業務全般＞
・献立作成
・食材等発注
・調理全般
・その他の管理栄養士業務全般
・厨房内の清掃
・厨房内の整理整頓
※食数:200食程度

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】170,200円-223,000円
［内訳］
・基本給　164,200円-217,000円
・処遇改善手当　6,000円
［その他手当］
・住宅手当有り　上限17,000円
・扶養手当　上限36,000円
【賞与】年2回（計3.95ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限12,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-2,800円）※前年度実績
【退職金】あり※共済加入（独立行政法人福祉医療帰庫社会福祉施設職員等退職手当共済・熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済）
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【栄養士/非常勤】
【時給】970円-

＜養護老人ホーム（定員50名）における栄養士業務全般＞
栄養ケアマネジメント業務
・入所者の栄養状態を評価し、栄養に関する問題点を把握
・栄養指導や食事介助を行い、栄養状態の改善を図る
・医師や看護師、支援員など、多職種と連携し、入所者の栄養管理
・委託業者との連絡調整、衛生管理や食事数などの定期点検の実施
記録報告
・栄養ケア記録ほか必要な書類作成業務
・上司や関係機関への報告業務

• 栄養指導
• 栄養ケアマネジメント
• 発注/コスト管理/衛生管理

【調理員/常勤】※正社員
【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給 156,000円-
・処遇改善手当　29,000円
[その他手当]
【賞与】あり（2か月分）
【通勤手当】あり（上限18,000円/月）

＜認可保育園（定員90名）における調理員業務全般＞
・調理
・その他付随する厨房業務全般
※定員:90名（0歳児9名、1歳児12名、2歳児16名、3歳児17名、4-5歳児各18名）

【管理栄養士・栄養士/常勤】※地域限定正社員
【月給】255,000円
［内訳］
・基本給　138,500円
・資格手当　10,000円
・地域手当　25,000円
・認可手当　13,000円
・食事手当　6,000円
・特別手当　52,000円
・特別手当Ⅱ　10,500円
【賞与】年2回（計2.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（実費支給、上限なし）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-4,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上（確定拠出年金制度）

＜認可保育所（定員130名）における管理栄養士・栄養士業務全般＞

• 調理業務(保育園)

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】179,000円-187,000円
※資格手当、地域手当、処遇改善II手当、処遇改善III手当を含む
［特記事項］
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
［その他手当］
・残業手当
【賞与】年2回※業績により変動
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回※賃金規定による

＜認可保育園（定員19名）における調理業務全般＞
・給食づくり
・離乳食、アレルギー対応
・食品の発注
・洗浄、清掃
※献立は本社統一

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】179,000円-187,000円
※資格手当、地域手当、処遇改善II手当、処遇改善III手当を含む
［特記事項］
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
［その他手当］
・残業手当
【賞与】年2回※業績により変動
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回※賃金規定による

＜認可保育園（定員90名）における調理業務全般＞
・給食づくり
・離乳食、アレルギー対応
・食品の発注
・洗浄、清掃
※献立は本社統一

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】180,000円-
［内訳］
・基本給　150,000円
・資格手当　20,000円
・地域手当　10,000円
［その他手当］
・処遇改善III手当　0円-13,000円
・処遇改善II手当　0円-5,000円
※ 行政による補助金のため変動の可能性あり
【賞与】年2回（6月、12月）※業績により変動
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（年1回/4月）※当社賃金規定による
【退職金】なし

＜認可保育園（定員20名）における栄養士・調理師業務全般＞
・調理業務全般（アレルギー対応）
・発注
・食事介助
・食育活動
※献立は本社で作成したものを統一で使用します
※定員:20名（0歳児6名、1歳-2歳児各7名）

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】190,000円-　
※下限月給額（ご経験により決定）
［内訳］
・基本給　180,000円
・資格手当　10,000円
［その他］
・住宅手当　10,000円
※借り上げ社宅制度利用者は住宅手当の支給無し
・経験手当　5,000円/月
※認可保育所経験者（資格取得後、正社員として2年以上勤務経験者が該当。該当しない方でも、法人で2年以上勤務した場合支給対象になります。）
【昇給】あり（年1回）
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※初年度に限り計1.75ヶ月分
【通勤手当】あり（規定による）
【退職金】あり※勤続3年以上
-
【管理栄養士・栄養士・調理師/非常勤】
【時給】1,300円-
【賞与】なし
【通勤手当】あり（規定による）

＜認可保育園（定員99名）における栄養士・調理師業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・離乳食の対応
・アレルギー対応
・乳児、幼児の給食調理
・おやつの調理
・献立作成
・食育業務

［調理師］
・給食調理業務全般

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】200,000円-
［内訳］
・基本給　200,000円-
［その他手当］
・早出手当　1,100円
・遅出手当　1,000円
・住宅手当　40,000円（2キロ県外）30,000円（2キロ県内）
・住宅手当　（世帯主または契約者）
【賞与】年2回（計2ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり
【昇給】あり
※給与は経験により変動あり

＜軽費老人ホーム（定員100名）における栄養士・調理師業務全般＞
・施設の調理業務
・付随する業務全般

※法人（エリアだったらエリアに変更）採用のため法人内いずれかの事業所に配属

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】179,000円-187,000円
※資格手当、地域手当、処遇改善II手当、処遇改善III手当を含む
［特記事項］
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
［その他手当］
・残業手当
【賞与】年2回※業績により変動
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回※賃金規定による

＜認可保育園（定員100名）における調理業務全般＞
・給食づくり
・離乳食、アレルギー対応
・食品の発注
・洗浄、清掃
※献立は本社統一

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】250,000円-
【賞与】あり
【通勤手当】あり（上限20,900円/月）
【昇給】あり（規定による）
【退職金】あり（勤続3年以上）

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム 定員50名）での栄養士業務全般＞
・献立作成
・発注
・調理
・盛り付け
・配膳
・仕込み

• 献立/栄養計算
• 発注/コスト管理/衛生管理
• 大量調理
• 調理業務(特養)

【管理栄養士・栄養士/常勤】※フルタイムパート
【月給】179,712円
［内訳］
・基本給　179,712円
※時給1,040円×8時間×21.6日で計算
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限200円/日）
【昇給】あり※前年度実績なし
【退職金】なし

＜認定こども園（定員130名）における管理栄養士・栄養士業務全般＞
・乳幼児の離乳食や昼食、おやつの調理、各教室へ給食運搬
・メニュー・献立の作成
・食材宅配業者への食材の発注
・調理・他スタッフへの調理手順の指導
・残飯のチェック
・厨房の衛生管理
・アレルギーがある園児への代替献立の作成、保護者との面談
※食数:0-6歳児130名分

• 食育
• 献立/栄養計算
• 発注/コスト管理/衛生管理
• 大量調理
• 調理業務(保育園)

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

• 栄養指導

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

• 栄養指導

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員（正社員登用前提）
【月給】220,000円-
※上記は、各種手当を含む
※固定残業代（20時間-45時間分）を固定残業代として支給
※役職によって異なります。
※給与は求職者様の経験・能力・前職の給与を総合的に鑑みて決定します。
※年収例:
23歳・経験1年の場合　月給250,000円、年収3,500,000円
28歳・経験4年の場合　月給280,000円、年収3,950,000円
［その他手当］
・インセンティブ
・健康診断手当
・勤続手当
・書籍購入手当
【賞与】年2回（6月、12月）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（随時）
【退職金】なし

＜美容痩身クリニックにおける管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養指導、食事指導
・ご契約頂いてるお客様に追加契約の提案
・施術の対応
・お客様情報の入力
・クリニックに付随する業務（掃除・タオル畳みなど）など
※管理栄養士の知識を活かし、新しいサービスを生み出すこともできます。

［必要な経験・スキル］
社会人経験1年以上ある方