【病院・クリニック/京都市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
2024年5月10日更新
現在の求人の検索条件・・求人数25件
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【京都市南区】《西大路駅より徒歩7分》住宅手当・早出手当高水準・残業ほぼなし・年間休日121日!
44床の在宅復帰支援に力を入れる病院にて厨房専属栄養士・調理師募集- 事業所
- 公益社団法人京都保健会 吉祥院病院
- 募集職種
- 栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 就業場所
京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 最寄り駅
- 西大路、十条(近鉄)、東寺
- 給与・報酬
【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】171,400円-291,200円
[内訳]
・基本給 160,100円-269,900円
・調整手当 9,300円
・住宅手当 2,000円-12,000円
[その他手当]
・早出手当 1,000円/回
【賞与】年2回(計3.00ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限なし、実費支給)
【昇給】あり(1月あたり4,200円-6,700円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入- 業務内容
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<病院(44床)における栄養士・調理師業務全般>
・給食調理
・盛り付け
・配膳、下膳
・食器洗浄 等 - おすすめ
コメント <病院(44床)にて栄養士・調理師募集>
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし×年間休日120日以上
・栄養管理と食に力を入れている病院
・各種手当充実
---
・残業はほとんどないためシフト前後のプライベートに影響しにくい体制です。
お休みが充実しており、有給休暇とは別に年間3日間の夏期休暇を取得可能です!
年間休日は121日とお休みがとても多い職場です。
・今回募集の病院は在宅復帰支援に力を入れている病院です。入院患者様の多くが栄養不良のため、
リハビリや治療の効果を最大限発揮するためにも栄養療法を大切にしており、
直営厨房できめ細やかな対応を行っています。
・住宅手当の支給がある貴重な求人です。
早番出勤の際は別途早出手当を支給します。頑張りが反映される体制です。
西大路駅から徒歩7分、在宅復帰支援を強化し地域を支え続けてきた44床の病院にて
厨房専属栄養士・調理師の募集です。飲食業界からのご転職も歓迎です。
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【京都市南区】《西大路駅より徒歩7分》住宅手当・早出手当高水準・残業ほぼなし・年間休日121日!
44床の在宅復帰支援に力を入れる病院にて厨房専属栄養士・調理師募集- 事業所
- 公益社団法人京都保健会 吉祥院病院
- 募集職種
- 調理師
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 就業場所
京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 最寄り駅
- 西大路、十条(近鉄)、東寺
- 給与・報酬
【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】171,400円-291,200円
[内訳]
・基本給 160,100円-269,900円
・調整手当 9,300円
・住宅手当 2,000円-12,000円
[その他手当]
・早出手当 1,000円/回
【賞与】年2回(計3.00ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限なし、実費支給)
【昇給】あり(1月あたり4,200円-6,700円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、共済加入- 業務内容
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<病院(44床)における栄養士・調理師業務全般>
・給食調理
・盛り付け
・配膳、下膳
・食器洗浄 等 - おすすめ
コメント <病院(44床)にて栄養士・調理師募集>
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし×年間休日120日以上
・栄養管理と食に力を入れている病院
・各種手当充実
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・残業はほとんどないためシフト前後のプライベートに影響しにくい体制です。
お休みが充実しており、有給休暇とは別に年間3日間の夏期休暇を取得可能です!
年間休日は121日とお休みがとても多い職場です。
・今回募集の病院は在宅復帰支援に力を入れている病院です。入院患者様の多くが栄養不良のため、
リハビリや治療の効果を最大限発揮するためにも栄養療法を大切にしており、
直営厨房できめ細やかな対応を行っています。
・住宅手当の支給がある貴重な求人です。
早番出勤の際は別途早出手当を支給します。頑張りが反映される体制です。
西大路駅から徒歩7分、在宅復帰支援を強化し地域を支え続けてきた44床の病院にて
厨房専属栄養士・調理師の募集です。飲食業界からのご転職も歓迎です。
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【京都市下京区】残業なし・年間休日110日・資格不問!55床の回復期リハビリテーション病院にて調理スタッフ募集
- 事業所
- 医療法人威徳 壬生大路病院
- 募集職種
- 調理師
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 就業場所
京都府京都市下京区小坂町7-4
- 最寄り駅
- 丹波口、四条大宮、大宮(京都)
- 給与・報酬
【全職種/常勤】※正社員
【月給】166,100円-191,000円
[内訳]
・基本給 160,000円-180,000円
・調整手当 6,100円-11,000円
[その他手当]
・皆勤手当 10,000円
・資格手当 10,000円
【賞与】年2回(計3.00ヶ月分)※前年度実績の平均
【通勤手当】あり(上限なし)
【昇給】あり(1月あたり1,000円-5,000円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上 退職金共済会加入- 業務内容
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<回復期リハビリテーション病院(55床)における調理員業務全般>
・調理
・仕込み
・盛付
・片付け
・洗浄
・厨房業務に付随する業務全般
※食数:最大55食 - おすすめ
コメント <回復期リハビリテーション病院(55床)にて調理スタッフ募集>
【おすすめポイント】
・残業なし×年間休日110日
・資格不問
・専門職の一員として患者様の回復に貢献できる
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・残業は基本的にないためシフト前後のプライベートに影響しにくい体制です。
年間休日は110日と調理求人の中ではお休みが多めの職場です。
・調理師免許をお持ちでない方も応募可能です。病院経験者、大量調理経験者は大歓迎です!
資格手当や皆勤手当は別途支給され、頑張りがしっかり反映されます。
・今回の募集は患者様の早期社会復帰をチーム医療でサポートするリハビリテーション病院です。
栄養状態はリハビリの効果に大きく影響するため、お食事がとても大切です。治療の一環としてだけでなく、美味しいお食事は患者様の楽しみとなり、励みにもなるため精神的にも支えることができます。
2023年12月に回復期リハビリテーション病院としてリニューアルオープンの病院です。
55床のため食数は比較的少なめです。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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【京都市右京区】病院管理栄養士募集
- 事業所
- 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院
- 募集職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 常勤、非常勤
- 施設形態
- 病院
- 就業場所
京都府京都市右京区常盤古御所町2
- 最寄り駅
- 花園(京都)、常盤(京都)、鳴滝
- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給制】 190,000円-
【賞与】年3回(2021年度実績計 基本給4ヵ月分)
【通勤手当】あり(上限あり100,000円)
【昇給】あり(年1回)- 業務内容
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病院における管理栄養士業務全般
・食数管理
・栄養管理計画
・献立作成
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<調理員>
病院内厨房での配膳・盛り付け、病棟への配膳車の配達など - おすすめ
コメント <377床の病院にて管理栄養士募集・調理パート募集>
新規病棟オープンの為管理栄養士増員で1名、調理パートを募集いたします。
1954年から、高齢者の総合医療と看護・介護に従事している病院です。13の病棟が有り、12の病棟が認知症病棟です。
厨房が直営のため、調理をしながら管理栄養士業務に従事できます。
管理栄養士の先輩が5名いるため経験が浅い方も安心です。
車通勤可能です(駐車代8,800円)
経験が浅い方、ベテランの方、ブランクがある方など
皆様からのご応募お問合せをお待ちしております。
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【京都市右京区】療養型病院で管理栄養士・栄養士のお仕事です!賞与4ヶ月分
- 事業所
- 一般財団法人 仁風会 嵯峨野病院
- 募集職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 就業場所
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
- 最寄り駅
- 宇多野、鳴滝、御室仁和寺
- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給制】200,000円ー300,000円
[内訳]
・基本給 140,000円ー210,000円
・資格手当 10,000円
・調整手当 35,000円ー65,000円
・住宅手当 10,000円
・奨励手当 5,000円
【賞与】年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】あり(実費支給、上限50,000円/月)
【昇給】あり(1月あたり0円-3,000円)※前年度実績
【退職金】あり(勤続3年以上)- 業務内容
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病院における管理栄養士業務全般
【給食管理業務】
献立作成、発注、検収を行い、給食委託会社と
協力しながら患者様への食事提供を行います。
【栄養管理業務】
病棟担当制とし、入院患者様の栄養管理・栄養ケアを行います。また、在宅患者様に対して、
訪問栄養指導を行っています。- 献立/栄養計算
- 発注/コスト管理/衛生管理
- 調理業務(慢性期)
- 特徴
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- 調理なし
- 車通勤可
- 産休育休制度有
- 託児所利用可
- 賞与4か月以上
- 委託有り
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 栄養士複数名在籍
- 住宅手当・寮
- おすすめ
コメント 【右京区:療養型の病院にて栄養士・管理栄養士を募集】
嵯峨野の高台にある、180床の療養型病院です。
理事長が京都療養病床協会の会長で、誇りを持った看護を実践しています。
訪問リハビリテーションにも力を入れていて、患者様から好評の病院です。
【ポイント】
・NST、訪問栄養指導を実施
給食管理や栄養指導だけでなく、NSTを通して経緯を確認しながら、
個々に合わせた細やかな栄養補給、効果的なケアに取り組んでいます。
・先輩職員が多数在籍、指導環境も充実
20代-30代の管理栄養士が活躍している職場です。
幅広い業務に携わることができるので、
栄養士・管理栄養士としてのスキルアップも可能です。
・福利厚生が充実
産休育休制度や託児所の利用も可能です。
1日3回のアルコール清拭を実践し、働きやすい環境を整えています。
まずは栄養士人材バンクまで、お気軽にお問い合わせください!
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