【京都府】管理栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】203,500円-207,500円
［内訳］
・基本給　2年制卒133,500円、4年制卒137,500円
・第2基本給　40,000円
・資格手当　30,000円
［その他手当］
・早出手当　1,000円/回
・遅出手当　500円/回
【賞与】年3回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【退職金】あり※勤続4年以上

＜給食委託会社（療養型病院［1007床］・介護医療院［540床］配属）における給食関連業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立作成
・食材の発注
・在庫管理
・配膳チェック
・現場調理師への指導、衛生管理　等
※調理や洗浄は調理師・調理補助が行う為、基本的にありません。
［調理師］
・さまざまな食事形態の調理
・盛り付け
・お食事のセッティング
・運搬
・洗浄　
※食数:1200食程度

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給制】195,500円-209,200円
［内訳］
・基本給 175,500円-189,200円
・処遇改善手当 20,000円
［その他手当］
・管理栄養士資格取得手当
・扶養手当
・年始特別勤務手当　他、条件により各種手当あり
【賞与】年2回計 3.40ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】あり　※マイカー通勤可能
【昇給】あり
【退職金】退職金共済

＜障害者支援施設における栄養士業務＞
・献立作成及び発注業務　
・栄養ケアマネジメント
・調理を含む厨房業務の補助　他

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】237,000円
［内訳］
・基本給　214,000円
・通信手当　3,000円
・資格手当　20,000円
［その他手当］
・住居手当　18,000円
・扶養手当　8,000円（配偶者）2,300円（子供3人目まで）
・年末年始特別出勤手当　5,000円/回
【賞与】年2回（計4.5ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限23,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1.00％-3.00％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上
++++++++++++++++++++
【管理栄養士/非常勤】
【時給】1,570円
［その他手当］
・管理栄養士資格手当　10,000円
・通信手当　3,000円
・年末年始特別出勤手当　5,000円/回
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限23,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】あり※勤続1年以上

＜障がい者支援施設における管理栄養士業務全般＞
・栄養ケアマネジメント業務
・HACCPに基づいた衛生管理書類の作成
・調理補助

• 調理業務(その他介護施設)

【調理員/常勤】※正社員
【月給】250,000円-　※経験考慮有り
【賞与】年2回（6月・12月）
【通勤手当】あり（上限なし）※実費支給
【昇給】年1回（10月）
【調理員/非常勤】
【時給】1,200円-1,500円
【賞与】年2回（10,000円-100,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）※実費支給
【昇給】あり（1時間あたり10円-100円）※前年度実績
【退職金】なし

＜カフェ（席数20席）における調理員業務全般＞
・飲食メニューの提供（定食など）
・調理場作業（調理全般、仕込み、洗い場）
・新商品の企画、考案
・売上等経営に関わる数字の進捗管理業務

• 回復期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】187,800円-200,800円
［内訳］
・基本給　180,800円-193,800円
・皆勤手当　7,000円
【賞与】評価制度による
【通勤手当】あり（上限25,000円/月）
【昇給】あり（業績に応じて）※前年度実績
【退職金】あり

＜療養型病院（85床）における管理栄養士業務全般＞
・入院患者様、通所リハビリテーション利用者様への食事提供

• 栄養指導
• 調理業務(回復期)

【非常勤】
【時給】1,100円-
【賞与】あり
【通勤手当】あり（会社規定による）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜認定こども園（定員150名）における栄養士・調理師業務全般＞
・調理業務
・園内の掃除　等

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】192,200円-225,300円
［内訳］
・基本給　155,800円-188,900円
・職能手当　25,200円
・処遇改善手当　11,200円
【賞与】年2回（計2.25ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり2％-3％）※前年度実績
【退職金】なし

＜認可保育園（定員220名）における管理栄養士・栄養士業務全般＞
・栄養管理
・衛生管理
・献立立案
・食育指導　等

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】234,000円-
［内訳］
・基本給　234,000円-
［その他手当］
・資格手当
・扶養手当
・住宅手当
・日曜祝日手当
・年末年始手当
・時間外手当
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限25,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】あり

＜特別養護老人ホームの管理栄養士業務全般＞
・管理栄養士業務全般

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】234,000円-
［内訳］
・基本給　234,000円-
［その他手当］
・資格手当
・扶養手当
・住宅手当
・日曜祝日手当
・年末年始手当
・時間外手当
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限25,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】あり

＜特別養護老人ホームの管理栄養士業務全般＞
・管理栄養士業務全般

【非常勤】
【時給】1,100円-1,300円
［内訳］
・基本給　1,100円-1,300円
［その他手当］
・処遇改善手当
【賞与】年2回（72,000円-240,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限45,000円/月）
【昇給】あり（1時間あたり50円-100円）※前年度実績
【退職金】なし

＜認可保育園（定員120名）における栄養士業務全般＞
・盛付け
・配膳
・洗浄
・清掃
※食数:150食程度

【管理栄養士/非常勤】
【時給】1,400円‐1,600円
【賞与】勤続年数により金一封
【通勤手当】あり（上限40,000円/月）※実費支給
【昇給】なし
【退職金】なし

＜障がい児施設（125床）における管理栄養士業務全般＞
・栄養管理業務
・献立作成
・発注
・在庫管理　など
※病床数:一般81床、療養44床

• 栄養ケアマネジメント
• 献立/栄養計算
• 発注/コスト管理/衛生管理

【管理栄養士/非常勤】
【時給】1,450円-1,850円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】あり（1時間あたり10円-70円）※前年度実績
【退職金】なし

＜病院（医療型50床・介護型7床）の栄養士業務全般＞
［管理栄養士］
・栄養管理:入院患者及び介護老人保健施設入所者の栄養状態管理・評価、栄養管理計画の作成等
・栄養指導:外来患者やデイケア利用者への栄養指導、相談
・発注業務:委託業者への食事形態・食数の指示等
・配膳業務
・その他書類作成等
［栄養士］
・発注業務:委託業者への食事形態・食数の指示等
・配膳業務
・管理栄養士業務の一部補助
・委員会関連業務
・その他書類作成等

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】208,000円-228,000円
［内訳］
・基本給　188,000円-208,000円
・資格手当　10,000円
・ベースアップ手当　10,000円※5月まで対象、6月以降金額変更あり
［その他手当］
・扶養手当　18才未満10,000円/人　配偶者6,000円　
・住宅手当　住宅所有者・賃借契約者（家賃月50,000円以上:10,000円/家賃月50,000円未満:8,000円）
・特定処遇改善費　年1回支給
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり500円-1,000円）※前年度実績
【退職金】あり※共済加入

＜特別養護老人ホーム（入所80床、短期入所10床）における管理栄養士業務全般＞
・食事提供管理
・栄養管理
・栄養ケア計画書の作成、評価
・調理（温め、盛付け、特別食対応等）※厨房職員のシフトが空いた場合に入っていただくことがあります。
・その他付随する業務
※定員:入所80床（内聴覚障がい者10床）、短期入所10床

• 栄養ケアマネジメント
• 調理業務(特養)

【管理栄養士・栄養士/常勤】※臨時職員
【月給】190,000円
［内訳］
・基本給　170,000円
・職員処遇改善手当　20,000円
［その他手当］
・扶養手当　1名につき10,000円/月※4名まで、支給は世帯主に限る
・年始特別勤務手当　年始3日の勤務に対し3,000円　
・その他
【賞与】なし
【通勤手当】あり（月額支給）※距離による
【昇給】なし
【退職金】あり

＜障がい者施設（定員84名）における管理栄養士・栄養士業務全般＞
・献立作成
・発注業務　
・栄養ケアマネジメント
・利用者様の食事介助及びその補助　他

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,413,960円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含む
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）なし
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績：全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】なし

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング）
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など

【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり

≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成?保管　など

【常勤】
【月給】220,000円-260,000円
［内訳］
・基本給　220,000円-260,000円
【賞与】年1回（100,000円-300,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり5％）※前年度実績
【退職金】なし

＜認可保育園における栄養士業務全般＞
・保育士さんのお手伝い
・清掃
・洗濯
・買い出し
・調理
・献立作成　など

【調理員/常勤】※正社員（管理職候補）
【月給】200,000円-250,000円
［その他手当］
・リーダー手当
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・年末年始手当　等
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限26,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜地域密着型高齢者福祉施設併設カフェにおける調理員業務全般＞
・調理
・フードやカフェメニューの作成、考案
・食材の仕入れ、発注
・シフト管理
・その他カフェ運営に関する業務全般

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】180,000円-267,000円
［内訳］
・基本給　170,000円-250,000円　※経験年数考慮あり
・処遇改善手当　10,000円-17,000円
［その他手当］
・扶養手当　6,000円-12,500円
・住宅手当　8,000円-12,000円
※扶養手当・住宅手当は規定により支給
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限40,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり10.00％-15.00％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続年数不問、共済加入

＜保育園における管理栄養士・栄養士業務全般＞
・献立作成
・発注
・調理
・食育活動
・その他付随業務（保育園のイベントのお手伝いをお願いする場合あり）