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やっぱり委託だとしても異常なんですね、、 以前、マネージャーに休憩がてきてないので休憩させて欲しいと言ったことがあるのですが、「仕事スピード速くすればいい」と言われました。シフトと人数的に交代で休憩すると業務が終わらない状況です。 転職を前向きに考えようと思います。 移動の話は支店長に話をしたことがあるのですが、今の場所でもうすこし耐えて欲しいといわれ半年たちます。

2022/05/31
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たしかに、入社当初の業務内容で時間ギリギリでしたが、マネージャーがなんでも仕事を受け入れてしまいその仕事を私や他の従業員に押し付けており、仕事が当初より増えてしまっています。 支店長に相談し、マネージャーを移動させようと言ってくれたのですがだいぶ経つのですが未だに移動する気配がなくもう少し我慢して欲しいとしか言われません。

2022/05/31
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マネージャーのみ椅子に座って休憩している状況です。休憩できる部屋が小さいのですがそこの椅子にマネージャーがずっと座ったり、寝ていたりしています。 さすがにトイレは行けますがお昼ご飯を食べる時間が殆どなく、あっても5分程度です。 人手不足になった原因はもともと人数がいたのですが、マネージャーとパートさんが言い合いになり、明日から来なくていいとマネージャーが言ったのが原因です。(3人いなくなりました)

2022/05/31

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プロフィール

さんかくクリップ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 神奈川県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]