年度途中ですが、仕事を辞めたいです。

本当にその通りです。 今日退職届けを出して辞めることを伝えます。 言いくるめられないように淡々と。（ ; ; ）

ありがとうございます。 わたしは社会にでてから10年、栄養士として長くて2年半しか続いていなくて転々としています。 そもそも栄養士働くこと自体、向いてないんじゃないかと思っています。。

そうなんですよね。 会社は結局、人員配置のために。 それが第一でわたしの心情や心労はどうでもいいんですよね

栄養士の大先輩からのお言葉胸に響きました。 ありがとうございます。 ８月に入って新人さんに調理を任せて、 わたしが事務にはいる。という形でやっています。 そうすると園長はなーんだ新人さんはできるのね！という認識になり、現場にポイっという感じです。 園長は「食器間違えたり、提供時間間に合わなかったりしても、食事を出せればいい。人員が配置されていればいい」という考え方です。　わたしはひとつのミスがアレルギー誤食や食中毒につながるため、ちゃんと業務に責任を持って働いてほしい。事故のリスクを減らしたいという考えです。 献立も新人さんのための献立をつくり、新人さんのための簡単なものにしないと現場が回らないのでそうする予定です。 本来子供たちのために行事食や季節の献立をいれてたのにそれもできません。 そのあたりのギャップもあり、 最近本当に仕事を辞めたいと思う気持ちが強くなりました。 力を抜ける場所がなくいつも新人さんのフォローをしてます。何度も教えてあげて、メモもとって、わかんないことあったら聞いてと言ってもできない新人さんとの仕事に精神的にきついです。本当に

回答ありがとうございます。 毎日お腹が痛いし時間に終わらないのに、園長の長話に付き合わされてつらいです。泣 栄養士として転職も何度かし、正直これだけ転職しているってことは栄養士が向いていないのかな…と最近は思ってます。違う職種のお仕事もしてみようかな。と考えてます。

ほんとに！まさに同じ状況です！！（ ; ; ） 調理場のお仕事が誰でもできると勘違いしていますよね。。衛生管理が家庭の料理とちがうため、教える方も大変だし未経験で覚えるのも大変だしで悪循環。 お身体気をつけてくださいね。

回答ありがとうございます。 調理員として役所には申請してるけど、調理ができないなら保育に入ってもらうから。それまではひとりで頑張ってねと言われて なにそれ。。根本的な解決になってないじゃんとおもいました。このまま辞めてもいいのか、、 園長からはここで辞めたら責任放棄と同じだよ？といわれて　そんなことはわかってるけど。。という気持ちで退職届けをまだだせてません。泣

回答ありがとうございます。 それは大変でしたね。。 そうなんですよね。身体に影響がでますよね。わたしも夜眠れなくなって、何もしてない時に涙がでてきてつらいです。。たった2週間のことなのにこんなに疲弊する自分はなんて弱いんだとおもうとさらに追い詰められて、、泣

回答ありがとうございます。 とりあえず社員1人入れないといけないから誰でもいいから採用。8月から新人が1人でできるように育ててと会社から言われる。 新人さんは今週で2週間目です。 シンクのスポンジまちがえたり、包丁の種類間違えたり。ちょっと心配なことが多いです。 栄養士はわたしのみ、未経験新人さんの2人でまわしています。まだ満床ではなく食数20名くらいです。お恥ずかしい話しこの園児数でも現状終わらず、事務作業もできないです。。正直ひとりの方が早くおわります。 土曜日は退職した方が好意で出勤してくれることになりました。が、それもいつまでも続けられることではないし新人さんに覚えてもらえるまで私は6連勤が続くと思います。 休めないという精神的、身体的負担も多く辞めたい気持ちが上回っていることを園長に伝えてあります。 新しい人を採用するからそれまでがんばって。今は試練だからといわれて、、これって言いくるめられてる…？と思うこともたくさんあります。 結局、その新人さんはクビを切らないそうでフォローを続けるのは決定済みです。。