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回答ありがとうございます。似た境遇のお話を聞けてとても心強いです。 以下①から⑥まで、自身のメモとして利用する為にもお答えさせていただきます。 ①前職も含めての被保険者期間は、現在11ヶ月、1月末で1年になります。 ②前職から再就職するまでは、2.家族の扶養に加入していました。 ③離職票を貰ったらすぐに行こうと思います。 ④休職からそのまま退職の予定になっているので、出勤しないようにしようと思います。 ⑤自立支援医療の申請しました。今後も通う事を考えると費用を抑えることは大切ですよね😭 ⑥退職届は、恐らく受理されていると思います。職場で面談があった際にその場で書いて提出しました。試用期間ですが有給だけは入職と共に6日貰えました。会社に確認した所、1月は残りの有給を消化して、それ以外は欠勤になりそうです。会社都合で退職できるかは確認してるいるのですが、その後返信がありません。既読は付いたのですが、もしかしたら会社都合で退職は難しいかもしれません😭 ここまで長くなってしまい、申し訳ありません。主治医の先生からは、変な職場に当たったね。栄養士の先輩が管理栄養士資格を持っている人に仕事を教えると自分の立場が無くなるから仕事を教えない可能性がある、管理栄養士が定着しないのはそのせいかもしれない。今はゆっくり休んでと言われています。再就職については特に何も言われてないので、ゆっくり探していこうと思います。 回答者様の言う通り、退職後は会社との縁もなくなるので貰えるものは貰って療養に努めようと思います!

2026/01/14

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プロフィール

あず

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格] 運転免許
  • [都道府県] 群馬県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック 介護・福祉施設
  • [実務経験年数] 1年未満
  • [自己紹介]
    38回合格、管理栄養士、新卒:委託(病院、特養)→現在:直営(特養)