デイサービスでのおやつレク

委託会社からの食材費値上げについて

管理栄養士実務証明書、休職期間について

体重55キロで身長何センチの方ですか？あと、その80歳の性別は男性でしょうか？ 情報があまり無いので難しいですが、何故お粥の量が多いかわからない場合は入院していた病院の栄養科に問い合わせても良いと思いますよ。

１ヶ月で辞めて他に行って働けました。 働ける職場はそこだけじゃありません。 今の世の中ハラスメントにも厳しいです。 辛いなら早く他を探すか、精神科行って診断書貰って傷病手当もらうとかしたら良いと思います。

うちも貝類禁止がいますが貝類全般禁止、オイスターソースも禁止にしてます。 何かあったら怖いのでアレルギーが昔１回でも出た事があるなら止めるべきだと思ってます。

お茶にとろみじゃなくてゼリーにしてはいかがでしょうか？ ゼリーならゼラチンで作れば溶けますし、飲み込みや歯にくっつくなどは減ると思います。

確認しますね。 回答ありがとうございました。

そうですね。 ありがとうございました。

休職期間は抜いてますが実務期間が何年何日から何年何日までと記入して右にトータルの何年何ヶ月何日と記入する欄の日数が違うから 運営から直してくれと電話がありました。 この場合、2枚にして実務経験証明書を書くべきなのか分からなくて質問してます。

実務経験は足りてます。 実務期間と右に記入する何年何ヶ月何日というのがズレていたらしく、施設的には休職した日を抜いたと言ってましたが、国試運営からは日数が違うから直してと言われてしまいました。 休職期間ある場合は2枚にして記入すべきなのですかね？

回答ありがとうございます。 お好み焼きやたこ焼きだとカロリー高くるなるのでおやつレクとして出したいので高齢者には食べれないかもです。 回答いただいたのにすいません。

回答ありがとうございます。 利用者さんと一緒に作る予定です。 金魚鉢ゼリー参考にします。

喉に詰まってしまうから事故防止としてで説明で良いと思います。 あと、口腔内の不衛生にも繋がるからとか色々言えばわかってくれる気はします。

米が高いので麺の日を増やしたり 色々工夫するようになりました。 コメントありがとうございます🙇‍♀️

献立は毎回チェックして、食材値上がりしたので、いかに安く食材を使って安く見せないような利用者様が美味しく食べてくれるように委託とも話し合いながらしてます。 委託側も人が退職したりでどうしたら少ない人数で厨房を回せるか等もちゃんと話し合いをしていい方向には向かっています。 施設側がお客様だって言うような態度は一切してません。 一応、施設側栄養士ですが委託にも寄り添う対応はしてるつもりです。 コメントありがとうございました🙏

値上げ値上げで本当に嫌です。 回答ありがとうございます🙇‍♀️

確認できたらしてみます。

ありがとうございます🙇‍♀️

ありがとうございます🙇‍♀️

ありがとうございます🙇‍♀️

ありがとうございます🙇‍♀️

なるほど。 ありがとうございます🙇‍♀️

ありがとうございます🙇‍♀️