再入所時栄養連携加算について

口腔衛生管理加算について

口腔衛生の管理の義務

加算について

栄養マネジメント強化加算等について

管理栄養士合格おめでとうございます。 あたしも委託で6年ほど働いて病院に転職しました。 病院経験なかったのですが採用してもらえましたよ。 勤めてみて確かに知識不足なのは実感してますが、、、採用してもらえないということはないと思います。 実際採用してもらってますし。 委託で働いていたので違う目線で意見を求められることも多々あります。 そこは委託時代にあらゆる施設で経験を知識にできる強みかなと思いますよ。 未経験可と求人出してるところもあるので、まずは諦めずにどんどんチャレンジしていくべきだと思います！ 頑張ってください。

返信ありがとうございます。 自身でもいろいろと調べてみたのですがどうも6回の意味がいまだにわかりません。 LIFE入力しているのですが、LIFEの口腔に関するところに入力する回数が6回分あるのです。たぶんそこから6回指導を受けてるのかなと今考えています。 生活相談員さんですね！一度聞いてみようと思います。

ご回答ありがとうございます。 毎月入所者全員ではないとわかり安心しました。 全員加算を取らないといけないのかと思い、業務内容の見直しが必要だなと1人考えておりました。 計6回というのは、一人の対象者に対して6回の指導を行っている状態です。 月２回行えばよいのに6回連続で指導を行っているので、なぜ6回指導を行っているのか疑問に思っているところです。 1人に対して６回行わないといけないということではないのでしょうか？

理解いたしました。 ご回答ありがとうございました！

ご回答ありがとうございます。 では現時点で口腔衛生管理をし、口腔衛生管理加算を算定しているので、新たに何かしら行動を起こさないといけないということではないということでいいということでしょうか？ ちなみに私の施設はLIFEに口腔衛生管理の情報を入力していていました。なのでⅡの方を算定しているということですね。 勉強になります。

ご回答ありがとうございます。 そして加算をまとめたサイトまで載せていただき感謝です。参考にさせていただきます。 ありがとうございます。医師の指示や、施設にも加算体制をどのようにとっているのか確認してみます。

ご回答ありがとうございます。赴任したばかりで加算など何もわからない状態で勉強の日々です。 医師から食事形態があがるときに加算は何か取れないのかと聞かれ自身でも調べたのですがそういう加算は見当たらなく、質問させていただいた次第です。

今は病院でのことしかしていなく、老健とかに関しては栄養士は何も記録とかつけていないので、加算はとっていないと思われます。赴任したてなのでわからないですが、前任者も特に何もしていなかったです。 うちの経営者はお金が貰えるのであればやろう的な少しお金に執着ある感じの人なのでこれから導入するかもです。。 ありがとうございます。頑張りましょう！

回答ありがとうございます。 正直なところ、毎日病院での仕事に追われる日々で、 併設している老健等まで手が回らないのが現実なのですが、上はやる気があるらしく。。 栄養士の仕事内容をあまり理解していなく、いつもいったい栄養士は何をしてるんやと言われるような環境です。