時短勤務、突然の異動辞令に嫌気。もう会社辞めたいが、11月に結婚式が

育休明け・・・復帰が心配。

コメントありがとうございます。 後出して申し訳ありません…(-｡-; 辞める気で、強い気持ちを持って言いたいと思います^_^ ありがとうございました。

ありがとうございました。 そうですね、まずは上司に自分のできる仕事量で本当にいいのか、再確認をしたいと思います。

ありがとうございました。 妊娠中にも上司から嫌がらせを受けて、我慢を重ねた結果なにか吹っ切れてしまいました(-｡-; 上司には異動に関して意見を述べたいと思います。しっかり話し合いたいと思います。

コメントありがとうございました。 やはりそう思いますか(T_T) 2年目くらいから肌に合わないなあと感じながら、グダグダとやり続けてしまいました。 そうなんです、明らかに退職を勧められているとしか考えられないんですねm(_ _)m笑 ありがとうございました。

コメントありがとうございました。 やはり式後ですかね。強い気持ちを持っていきたいと思います^_^

chikoさん、アドバイスありがとうございました。 実体験、本当に参考になります。 厳しい世の中です・・・でも、陰口を言われようと、選んだのは自分ですもんね。 妊娠中から、周囲には感謝の気持ちしかありません。 復帰後は言い訳をせずに、一人前に働くことを意識して臨みたいと思います。 本当にありがとうございました。

ゆーちさん、アドバイスありがとうございます。 大変参考になりました。 家庭内の段取りを仕事に持ち込んでしまってはいけませんよね。 復帰後気を付けたいと思います。 用意周到に行いたいと思います。 周囲への感謝の気持ちを忘れずに、復帰に向けて頑張りたいと思います。 ありがとうございました。

ガイーヌさん、アドバイスありがとうございました。 返信が遅くなりまして申し訳ありません。 無理な仕事は見切る覚悟も必要・・・確かにそうですね。 両立がうまくできるか。。 職場にもよりけりなので、とりあえず両立を目指してがんばりたいと思います。 ありがとうございました。大変参考になりました。

回答ありがとうございました。 大変参考になりました。 面談はすり合わせですよね、しっかり自分の気持ちを伝えたいと思います。 その上で、雇用形態も相談します。

回答ありがとうございました。 厳しいご意見、大変参考になりました。 育児に専念したい気持ちもありますが、 家計が厳しいので仕事はします。。 パートにするか、と言われても保育園に不利になるのでなんとも。 上司と相談をして決めていきます。

りょうりょうママさん、回答ありがとうございました。 とても参考になりました。 そのスタンス、真似させていただきます。 周囲への感謝の気持ちは忘れてはいけませんよね。 自分も育児をするようになり、やるべきことはすぐにやるようになりました。 ありがとうございました。

フジサユリさん、回答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。 まだまだ妊娠中や育児をしながらの仕事は肩身が狭い思いです。 だからこそ将来の女性たちのためにもがんばりたい…とも思うのですがね、、 面談のアドバイスありがとうございます。 育児しながらだからこそできる強みをアピールしていきたいと思います。 ありがとうございました。

しらすさん、回答ありがとうございました。 大変参考になりました。 今の自分でははねのけられる程の精神力を持ち合わせていないように感じます… 子育てをしていても、仕事の責任はしっかり持つことが最低条件ですね。 自分の家庭状況はなるべく持ち込まない。 ありがとうございました。