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回答

退職理由は何でも良いとおもいます。辞めてしまえば、全く関係なくなりますから。ただ、辞めると言ってからも、少しの期間は働かないといけないと思いますので、なるべく波風たてない退職理由が良いかとおもいます。 ●体調不良 ●寿 ●他に挑戦してみたい分野がある ●通勤がきつい ●大学院へいく ●元々、保育園(学校給食など)で働きたくて、丁度求人があった ●家業を手伝う 等々。幸運を祈ってます。くれぐれも、体を大切に。

2014/03/12
回答

すみません、途中でした。 だから、しんどいなら、無理せず、休職もしくは、退職しても良いと思います。 前にいた委託会社も悪くなかったですが、今のほうがより良いと思い、転職させてもらいました。 みんな、幸せに生きる権利を持ってるんですから、もっと自分のこと考えてもいいと思いますよ☆ お大事に☆

2013/12/31
回答

お疲れ様です。年末年始で、ますます忙しいですよね。  自分の体は、自分にしかわからないし、自分しか守れないので、しんどければ、休職もしくは、退職しても良いと思います。栄養士の仕事ならば、また違うところもありますし。私は、求人で、良いところがあれば転職しようと、思っていまして、3ヵ月前に委託から 今の老健に転職しましたが、今のところは、月10日休みが全員取れていますし、定時に帰れています。給料も悪くないですし、有休や産休も取れるみたいです。

2013/12/31

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プロフィール

ゆきっちぃ

  • [性別] 女性
  • [保有資格] 管理栄養士
  • [上記以外の資格]
  • [都道府県] 広島県
  • [現在の職場] 介護・福祉施設
  • [過去経験のある職場]
    病院・クリニック
  • [実務経験年数] 1年以上5年未満
  • [自己紹介]