食事介助の回数

保育園給食　給食室の保育士さんの出入りについて

はじめまして。 私も事務所に机がありますので、同じような状況です。私も愚痴になってしまいますが…。 今年事務員が辞めてから、更に環境が悪化しました。現在はまだ事務員補充できていませんので、１人勤務の時も何度かありました。 本日は電話対応、外線22件です。 人がいなさすぎて、最近は管理者や事務員のみがやっていた、金庫からお金を出す支払いもするようになってしまいました…。 他に受付対応は当たり前、たまに食事介助、ショートステイの送迎付き添いもあります。食事介助は数ヵ月前までは固定で担当として割り当てられ、１日5名入れられたこともありました。そこは改善されました。 何やってるんだろうって思いますよね…。 人間的には良い方が多いので居心地はいいですが、近々転職しようと思っています。 電話対応などはどこでも役に立つスキルですし、慣れておいて良かったとは思います。 ほどほどに頑張りましょう！

はじめまして。 保育園→特養に転職したものです。こども園からの転職は可能です。 私の経験からですが… 今いる環境も、病院や施設に転職した際、無駄ではないです。 まず、管理栄養士は厨房に指示する立場ですので、厨房のことがわかっていないと信頼してもらえません。何にどのくらいの時間がかかるのか、このメニューはどのくらい大変なのかなど、自分で実際に厨房に入ってみることでわかることって沢山あると思います。 また、50人の小さな園とのこと。小さいからこそ、対象者(子ども)との距離が近く、観察力が身に付くのではないでしょうか。あの子はこのメニューが好きなんだな、この子はこの味付けだとよく食べるななど、個人に寄り添って考えることができるのではと思います。特に高齢者施設では、食べてもらうために個人の嗜好の把握が重要で、観察する力は大事です。 確かに保育園にいた頃は、頑張って覚えた臨床の知識は抜け落ちました。転職をお考えなら、少しずつでも勉強を継続できるといいですね。 こども園だと、アレルギーの研修など行かせてもらえるのではと思います。アレルギーの子どもは多いので、結構勉強になると思いますよ！ 私は保護者とのアレルギー面談にも出席していたので、栄養指導ではないですが、人と話す力も養っていけるのではと思います。 転職の際、こども園で何を身に付けたかが鍵だと思います。次に繋げられるように、良い意味で踏み台にしていってください。 ちなみに私も、また子どもと関わりたいな～と転職考えています。結構転職多い職種ですし、色んな職場で働けるので、今の職場も楽しんで働けたらいいですね！

コメントありがとうございます。 段取り組んでやることが大切ですね。 介護職員の中には、悪気なく事務所が食事介助やるもの、と思っている方もいると思うので、こちらの想いも少しずつ伝えてみようと思います。ありがとうございます。

そうですね、既に皆さん頑張っていますが、ほどほどに頑張りましょう。 ここへ質問して皆さんと交流でき良かったです。

コメントありがとうございます。 確かに沢山関わると利用者の様子がわかり、役立っています。事務所の受付も電話対応も食事介助も、嫌いな仕事ではありませんが、やることが多すぎて本来の仕事が疎かになってしまうところが悩みの種です。

コメントありがとうございます。 そうなのですね、こちらは事務員さん、他事務所職員も介助に入っています。ですが、皆さん自分の仕事を後回しにして介助に入っているので、正直辛いと本音が…。勤務年数にもよりますかね。タイミングを見て伝えてみようとは思っています。ありがとうございました。

そんなもんですか。発熱の方に栄養士はできれば関わりたくないですね。大変ですね…。コメントありがとうございます。

状況同じなのですね、コメントいただきありがとうございます。同じく初めてなので、普通がわからずもやもやしています。私も介助に入る15分前くらいにユニットへ行き、他の利用者の状況を見たりしますが、食べ始めてない方もいたりとなかなか状況見れない方もいます。相談大切ですね、頑張ってみます。

コメントありがとうございます。色々なご経験があるのですね。確かに他の仕事を知らないよりは、すぐに聞かれても対応できますし、円滑に進められる点はあります。そうですね、１ヶ月、１日のスケジュールを書き出して忙しい時期などを共有するのも手かもしれません。ありがとうございました。

コメントありがとうございます。同じような状況の方は沢山いるのですね。県外に出てもなんですね…厳しいですね。在宅ワークでもできればいいですが。本当に何でも屋状態ですよね、その上こちらは残業しないように言われています。一生終わりませんけど、と言ってやりたいですね。無理なく頑張りましょう。

お返事ありがとうございます。 人手不足で入る形になっていましたが、新卒の方が一人立ちできるくらいになった頃を見計らって、減らしてもらうように相談してみます。急な食事介助の依頼で退勤時間以降に押してしまったことがあり、さすがにそのときはやってられないと思いました…。 事務所も人数減らされてしまいましたのでなかなか言いづらいですが、お願いしてみようと思います。ありがとうございます。

DKF様 コメントありがとうございます！ お返事遅くなりました。 小さい園だと得に自由ですよね… やはり皆さん苦労されてますね（泣） 少しずつ理解してもらうしかないですね！ 反感を持たれないように、指摘してみます… ありがとうございました！

うーやん様 ご回答ありがとうございます！ 今の園も保育士が入らなくてもいいような設計になっていると思うんです。 そうなんですよね、悪気ないのはわかるのですが。 今度新卒の管理栄養士が入ってくるのですが、ずさんさにがっかりしますよね。 私は仲が良いのと何でも自由にやるのは違うと思います。 お茶の管理場所について、チャンスがあれば提案してみたいと思います。 ありがとうございました。

RYN09様 ご回答ありがとうございます！ やはり、おかしいですよね…。 良い方が多く、良い職場だと思いますが、衛生管理がひどすぎて結構辛いです。 昔ながらの保育園は、現代の衛生管理から取り残されているところが多いですよね。 チャンスがあれば、少しずつ相談してみようかと思います。 ありがとうございました。