途方に暮れています；；

コロコロ職を変えており、今の仕事も今月いっぱいで辞める事になっています。 職種や資格に関係なく人間食べることがベースなので生きている以上、栄養学は活かせると思います。 私は栄養士以外に就職氷河期真っ只中で学校卒業後に働き口が無かったので近所のレストランで調理員やったり、簿記やパソコンの資格とって事務仕事をしたり、パワハラ受けて仕事辞めたあとちゃんと働ける自信がなかったのでパートで弁当配達したりしました＾＾；。どれも生きていくために嫌々やっていた節はありましたがそれぞれに学びはあったと思います。（後ろ向きな理由で転職するから失敗するんだろうと周りに言われ続けていますが＾＾；） まぁ、何をしていてもいつかは親に苦労させて短大に通ったので管理栄養士になって病院勤務したいとの思いは持ち続けていました。（念願かなって病院の管理栄養士になれたのですが色々と嫌気がさして退職しますが＾＾；) 相談者様は今の職場にとどまるにせよ退職するにせよ生きていくために働かなければならないはずです。 どうせ働くなら、しんどいよりも楽しく働ける方がいいですしこれはと思える仕事に出会えたらそれを生業にしていけばよいと思います。 年齢なんて関係なしに自分に合う仕事が見つかるまで、自分が納得できるまで探してみても良いのではないでしょうか。 （私は今のところ栄養士以上にやりがいのある仕事が見つかりません。次の仕事も性懲りもなく栄養士やりたいと思ってます＾＾；） 全く回答になっていませんが参考までに。

こんばんは。 前職で相談者様と同じような新卒者と働いた経験があります。 ゆっくりと仕事を教えてあればよかったのですが、事務と調理と新人教育を休憩なしでおこなっていたため全く余裕が無く彼女に冷たく当たってしまいました。 まぁ・・・同じミスを何度も繰り返すからメモを取るよう言ったのですが、何度言ってもメモを取らない、そもそもメモの準備すらしない。 加えて、筆記用具は仕事で必要だから持ってくるよう再三言っても持ってこない。余裕もないのに、やる気ない人にいつも同じことを言い続けるのって苦痛だったので「私の教え方がきついならもう一人の同僚（臨時職員）に色々聞いてみては？」と投げてしまいました； 後日知ったのですが、同僚（臨時職員）に「自分より給料が良いのに納得いかない」に始まりあること無いこと陰口や悪口をいいふらかされていたようです。 彼女は親に仕事を辞めるなと言われていましたが結局精神的にまいって６月から仕事に来なくなり８月に退職しました。 げっそり痩せた姿で辞表を持ってきた彼女を見て、社会に出たばかりなら少し長い目で見て優しく接してあげたら良かったと後悔しました。 無理をして体を壊したら元も子もないし、早くやりたいことで再スタートする方が自分自身や家族、周りの人間の為と思います。 お試し期間ならなおのことです。 本当に自分のやりたいことがあるならそれを甘えや弱音に逃げずにキチンとやりきることをお勧めします。

遠方の友達と元同僚に出しました。前の職場を辞める時に色々心配をかけたので生存報告をかねて出しています＾＾；

扱いやすい、安価で新鮮なものが手に入りやすい、個人的に一番グロテスクでないのとで鶏のレバーでしょうか。栄養素は他の食材でも取れるし、苦手な人が多くてメインで使うことがほぼ無いので気にしてないです＾＾；

親が変わらなければ子供は変わりようがありません。与えられたものを食べるしかできない保育園児なら尚更です。親にも聞き分けの無い子どもに「悪いことをしたら鬼さんが来るよ」と言うのと同じで、脅しも必要と思います。（このままの体型だと若いうちから生活習慣病発症の恐れがあるとか体型の事でイジメにあうなど。） 保育園は子育てだけでなく親育ての場でもあるので大変だとは思いますが頑張って下さい。

こんばんは。心中お察しします・・・。 年度で退職される話になっているようですが、耐えて主様が得るものは何かありますか？私も同じような理由で職場を去ったことがあります。その時に得られたものは再就職先の選択肢に保育園が無くなっただけでした。 去るとわかった人間に職場は冷たいものです。過呼吸を起こすほどの窮状を訴えても若い奴は根性がないと一蹴されるかもしれません。相方も「どうせ年度末までしかいないのだから」とパワハラは酷くなる気がします。 居ても苦痛しか無いならすぐにでも辞めて、ゆっくり休んでください。そして、元気になってから心配かけたお母さんに沢山親孝行してください。 あと、みっともないと書かれていましたが、主様はみっともなくなんてありません。みっともないのは、いい年こいて若い子をいびり倒す相方とパワハラを放置したまま１年に３人も退職者を出した保育園です。 主様は恥じることも悲観することもないと思います。

ありがとうございます。前任者達はほとんどが長続きしなかったと聞きます。 増員を頼んでも、その予定はないとキッパリ言われました。 病院も介護施設も医師がいて初めて成り立ちますが、所かまわず怒鳴り散らす医師がいるような所に入りたいとは思わないですね・・・。でも、それもうちの特徴だと思ってやっていきます・・・。

ありがとうございます。平日は会議や回診、発注等が詰まっていて、見学も研修も勤務外になりそうです・・・。でも何事も経験と思いやっていきます。医師も面倒で投げるなら人前で怒鳴りちらさなくてもとは思うのですが；まあ、アレはそういう生き物だと思って接していこうと思います；

ありがとうございます。やはり私は笑われる程の甘ちゃんだったみたいです。逃げてばかりではいずれ道はなくなるので自分なりの答えを出せるまで、もう少しやっていこうと思います。

ありがとうございます。怒鳴られて以来、負けオーラダダ漏れでした。厨房業務や献立作成は栄養士がしています。早朝からの肉体労働が無いだけでもありがたいです。売店業務も病院職員の仕事だと割り切ってやってみます。（今日、お客さんに感謝されて嬉しかったので＾＾）クソ医師に食らいつく度胸がある人間は勤務先にいません・・・。ここにいる間は我慢も修行のうちと思って接します；

ありがとうございます。前任者からの引継ぎの時、栄養指導をする前には医師から指導箋を発行してもらってから指導する様にと言われたので、その通りやっただけなのですが・・・。指導箋は医師の名前にサインをしただけのものがほとんどです。指導内容もほぼ自分で決めています。怒られると言うより怒鳴られるのは嫌なのでタイミングを見計らい必要最小限の依頼にしていこうと思います・・・。